第489章“节后综合症”

    此刻她已经完全不在乎秦广说她蠢了，一门心思放在那个综艺节目上面了。

    只见秦倩自己拿着纸就蹦蹦跳跳的走了，走之前还丢下了一句话。

    “谢了老弟！”

    就这样，过年这几天，不是有亲戚陆续来秦广家拜年，就是秦广的爸妈带着秦广和秦倩两人到处去亲戚家拜年。

    日子就这样一天一天的过去了。

    终于到了大年初八。

    “妈，我出门啦。”

    秦广说完话便出门了。

    今天是开工的日子，秦广先是来到【英027雄网络科技有限公司】，大家都已经在认真投入的工作了，一切都在有条不紊的运作着。

    秦广把各部门的管理人员都叫来了办公室，当然，其中也有林伟和胡华。

    先是口头上依次表扬了各位管理，然后便是发开工红包啦！

    其实开工红包，本来是在广市、港市、宝岛市等地区的一种习俗。

    一般是在春节过后，公司重新开工的当天，所有员工及下属向老板拜年，老板给员工及下属派送红包，内装象征吉祥发财数目的纸币，象征开工大吉，也是为了让大家欢喜欢喜、热闹热闹的。

    秦广给几位管理发了开工红包之后，又分别让各部门管理将自己的部门员工的开工红包领回去，之后由他们自行给部门员工发放。

    本来几位管理想拒绝的，结果秦广说，开门红包的最大意义并不在金钱本身，而在于缓解“节后综合症”。

    听秦广这么一说，大家更迷惑了。

    因为大家不仅是第一次听说还有开工红包，更是第一次听说什么“节后综合症”。

    秦广笑笑便耐心的给大家解释。

    因为春节长假结束后，由于放松的节日气氛和紧张的工作气氛有较大反差，不少人便会一时无法适应 ，患上了头晕犯困、不想上班的“节后综合症”。

    而发放开门红包，则是一种调动员工积极性的好办法。它可以缓解员工对上班的抵触情绪，更容易进入工作状态。

    听到秦广这么说，几位部门管理也就明白了。

    于是感激的接过秦广发给自己的开工红包之后，也领了自己部门员工的开工红包。

    之后秦广便让他们出去了。

    各部门管理出去后第一件事就是将自己部门的员工叫到一块儿，依次一个个的发放了开工红包，并代表秦广向大家表示慰问。

    员工们意外的收到了开工红包，特别的开心自己能在这里上班。

    不仅平时的薪资待遇比所有其他的公司好，福利也是一等一的好，本来就充满干劲的众人，此刻更仿佛是被打了鸡血一般。

    之后秦广分别又去了【英雄电子厂】和【英雄影音】以及他的其他所有在川渝的公司。

    在路上的时候顺便还给在其他的地方的那些公司管理层打了电话。

    因为自己在川渝，不能到场，让公司管理层代表自己给所有的员工都发了开工红包。

    当然，少不了的秦广又要向各位管理层解释一番。.