第2722章一个管理者

    叶寒也知道这个城市里面是有一个这种游戏玩家的基地的，叶寒也相信另外的两个基地里

    ，很可能也会有人才出现的

    所以不能够只看了一个网吧就把事情确定下来，叶寒现在已经作为了一个管理者

    所以他知道自己该做什么事情的时候，应该当即立断而有一些什么事情，应该在自己的心

    里有了成熟的想法和对比之后才能够给出意见，这样才能够对公司更有利

    而不是看到一个不错的人，就想引入到自己的公司里面，而当在看到其他的人的时候，却

    发现其他的人还要比这个人优秀。

    这这样就等于已经让公司错失了一个好机会

    所以必须要考察完几个650网吧之后，才能够让公司决定到底把哪一个队员，作为预备

    队员或者是替补队员引进到战队里面

    只有这时候才能够选择的人是属于这个城市里面最优秀的人才，而且叶寒也不想一次性把

    所有的预备队员全都招齐，因为叶寒知道其他的城市也是有看优秀的选手的。

    而叶寒是需要让自己通过一段时间的考察才能够确定这些事情，现在叶寒也只不过是今大

    顺便把这些事情做了。

    如果未来需要做这些事情的时候，肯定是要有公司里面的其他的人专门去负责的

    叶寒这次只是初步的考蔡一下这里的环境到底如何

    等现在叶寒已经了解了整个选拔人才的环境是怎样的时候，叶寒就不用再亲自参与到这些

    细节的问题里面。

    只需要最后把所有的人员筛选上米以后叶基做把天就口以了，如果像现仕一样，需罗让比

    寒目己大海捞针。

    ccta)一般去选择一些预备队员，对于叶寒来说是没有那么多的精力的

    哪旧就算是叶寒不管理公司，只是做一个战队的队长，去挑选一些预备队员的话，精力都

    不够使用

    所以这些事情，必然是在初期的筛选的过程当中，是交给一些其他的人去做

    甚全于还涉及到了一些可以使用网络报名的方法，也能够挑选出来一些人才。

    原来一直大家说在不同的位置上承担的压力是不一样的，是有道理的，目己现在就感觉

    到了，已经有了一些压力了，这和原来作为战队的队长是不一样的概念。

    作为战队的队长，很可能会让目已只需要调整好大家的技术心理就口以了，能够保证

    每一场比赛拿出正常的水平，或者是在训练当中，让大家提升自己的能力就行了。

    现在却多了一些其他的内容，而多出的这些内睿，却证实自己不熟悉的领域，也正是因

    为这样的原因，所以才让自己感觉有一些困惑，看来以后还是需要让自己继续成长才行。

    只有把所有的事情都能够做到具备基础的知识，而一些专业的地方就让自己具备专业的

    知识，这样才能够让自己不但可以管理好公司，同时区可以运营好自已的战队。”。