洪涛着着李衍这时候确实是李衍表态的时候了，这小子一直紧揪着不放，如果李衍不表态

    ，那么这小子肯定不会放松警惕的

    团队现在四分五裂，确实需要吸纳人才，而这一个小子确实不错，如果能够进入团队，确

    头能够给团队带米很多息想不到中

    洪涛必须要督促李衍，让李行同意这小子的加入，那么李衍作为队长，当然要告诉这小于

    能够给他带来什么

    小飞有一些本事，他当然会选择对自己更有利的，团队自己的团队固然好，但如果不能够

    培养他，不能够让他坐在职业选手的位置，那这0/小子也绝不会同意的

    洪涛悄悄的推了一下李衍是李衍做决定的时候了，这时候李衍不能够犹豫，留下这小子固

    还会给他们带米很多优旁的条件，同时他们的团队也能够更上一层楼。

    李衍要把握这样的机会，现在不能够让这小子走，只有组建完团队，他们以狗继上集

    李衍一直在球著衡量，这小子的价值他是合能够留在团队当中，能够给团队带采一些什么

    ，如果不能够让团队成长，不能够组建一只完美的团队，那这小子留下根本没有必要

    这小子确实特别的张狂，第1步首先要成熟，成熟才能够让自己的心智变得特别的完全

    在游戏当中才能够顾及所有人的感受，才能够彼此照顾。

    小飞确实适合独立的前进，独立的打斗，但团队的作战不知道他是合能够磨合卜来

    以他现在高傲出品质，县全是他独特的性格，要经过一段时间出理吧袋利，才能够与团队

    共同融合。

    挖要提一个要求，成熟是你的第工步，你必须要成切出腊出这一步，，能够融合进团队

    以你现在的个性独立打造，确实占优势，但要进行团体作战，你就不具备这样的优势，甚

    至还会遇到许许多多的障碍

    你能够变得成熟，我就可以让你进入团队，并且可以给你制定独立的磨合方案，如果你要

    不能够优秀，那么以后你就可以来找找。

    但是如果尔依然把自-的个性放到最大，始终不能够和大家融合，不能够融入到团队当中

    ，我会随时把你给踢出。

    你的意思是双面的选择你口以抛弁我，我也口以抛弁团队，口这样我们之同没有足够比

    信任感，根本440就不可能在团队当中生存，而且在比赛当中还可能出现更多的摩擦呢。

    你要努力的信任我，把你当成团队中的一员，我希望你改掉身上的曼毛病，这样你才能

    够融入团队。（

    我们团队所需要的是能够为彼此共同考虑的人，如果不能够做到这一息，那你冒不能够

    融入团队。

    显是，被此信仕，对于团队作战非吊里要，刚刚你出打法非常个性，血且爆发力也很强

    ，也非常激进，但是你却没有考虑到彼此在团队当中应该如何磨合，应该如何照顾彼此的方位

    。