“许老师，我们都是京大的老师。”</br>“我是建筑专业的教授。”</br>“你能为我们建筑系的学生们提供机会。”</br>“我替我们学生们谢谢你。”</br>“这样，设计费什么的就算了。”</br>“我和我们建筑系的几位教授商量一下。”</br>“我们一起参与进来这次的设计中。”</br>“我们不收设计费。”</br>“只希望我们建筑系的学生们，都可以跟着一块去学习。”</br>都是一个学校的老师，许清珞能够为学生们提供这样的学习机会。</br>他宁愿不要钱，也想给学生们多争取机会。</br>这么大的院子，要是只靠一位建筑系教授进行翻新也是需要要大量的时间。</br>如果建筑系的教授们都能一起参与进来，也能够加快速度，减少些人工费。</br>时校长想了想，既然是为学校的学生们争取机会。</br>那这笔钱就由学校来出！</br>“这样，建筑系教授的设计费由学校出。”</br>“同时许老师为建筑系和心理学专业提供机会，也有奖金。”</br>“你们都是为了学生们，这些费用学校包了！”</br>时校长做这决定是经过深思熟虑的。</br>学校为学生们在别的单位争取学习机会，那也是一样要掏钱啊！</br>而且掏钱后，事情还不一定能办成呢。</br>都是掏钱，怎么就不能把这钱掏给自家老师了？</br>自家老师起码不会临时变卦，还能拉近两个系老师们的关系。</br>何乐而不为呢？</br>总不能因为这院子和心理咨询所是许老师的，学校就理所应当的收下吧？</br>许老师能够为京大的学生们提供机会，那也是看在京大是任职单位的面子上。</br>学校这边，肯定不能让许老师寒心啊！</br>“行了，设计费学校出。”</br>“许老师为学生们提供这么多机会，奖励1000元！”</br>时校长是个大气的校长，只要是为学校和学生们好的事情。</br>那他肯定努力争取！</br>钱可以申请，可机会没了就没了。</br>“谢谢校长。”</br>“谢谢校长。”</br>许清珞和建筑系教授都没任何问题。</br>建筑系教授先把图纸拿回去办公室商讨，等明天再和许清珞进行下一步的设计讨论。</br>许清珞有不少想法和需求。</br>只不过这次和京大老师合作，不需要和同济大学的吴教授那样抓紧时间当沟通。</br>所以这设计图也不着急，一步一步慢慢的沟通慢慢的的改就是了。</br>许清珞连忙回去上课，等第二天开会的时候，时校长就把这事给说了。</br>心理学专业虽然只有五个机会，可是学生们能够有工资，而且还能长期兼职。</br>这机会比建筑系一次性的学习，要来的好太多了。</br>心理学的老师们进行了探讨，最后决定统一决定按照每学期的成绩来分配。</br>“许老师，你心理咨询所大概什么时候开业？”</br>“目前只招聘到了两位坐诊医生。”</br>“还需要招聘招待人员和一些有经验年轻的医生。”</br>“大概也要两个月后开业。”</br>聘请回来的两位坐镇老教授带了几位自己的学生一起入职。</br>这倒是为许清珞减少了些招聘压力。</br>可只有这几个人还是不够的。</br>不管是医生、护士还是园丁，厨师、打扫卫生的阿姨等等，都要招聘齐全了才行。</br>许清珞把自己的困难一一说了出来，脸上带着几分忧愁和烦恼。</br>打扫卫生的阿姨这些还好找。</br>可这年轻的心理医生和护士，那可不是贴张招聘信息就能解决的。</br>她年纪轻轻的脸庞，这一刻比吃那了几十年苦的人还要苦。</br>京大的老教授们好笑的看着她，一一给她推荐适合了的人。</br>上到年轻的心理医生和护士，下到打扫阿姨和园丁。</br>除了招待人员和前台之外，别的岗位基本都给她推荐了合适的人选。</br>许清珞：“！！！”</br>都是好同事啊！</br>“许老师，你以后也多多为我们专业的学生提供机会啊！”</br>“是啊是啊。”</br>“你只要能提供机会，别的事我们一起帮你想想办法。”</br>许清珞一一把各位老教授递来写着电话和名字的纸条接了过来，脸上充满了希望。</br>“各位教授你们放心。”</br>“我还年轻，我会继续努力的。”</br>各专业的教授们欣慰的看着她，这许老师招的真是好。</br>有魄力，有觉悟！</br>他们时校长更是有远见，当初把人才给死死抓住了。</br>瞧瞧瞧瞧，现在别的学校哪一个年轻老师能比的过他们学校的许老师？</br>没有！压根就没有啊！</br>许清珞微笑看着各位老教授们，无比庆幸当初自己进入了京大单位。</br>瞧瞧这资源，瞧瞧这人脉关系，那可是别的岗位都没有的！</br>这工作，她得干到退休！</br>会议结束，许清珞拿着各位老教授提供纸条回到办公室。</br>随后和心理学老师们们商量了一下学习名额分配。</br>“这样，许老师的心理咨询所还有两个月才开业。”</br>“这学期也过去一半了。”</br>“到时候我们就按照这学期的期末成绩来决定。”</br>“下学期开学。”</br>“五位同学周末就前往许老师心理咨询所进行学习。”</br>暑假学校不提供宿舍，学生们暑假寒假都要回家。</br>除了京都本地的学生，其他学生暑假寒假自然是没办法留在京都的。</br>“那这五个机会是每个学期都进行重新分配！”</br>“还是硬性规定呢？”</br>大家都看向许清珞，毕竟这要怎么分配，主要还是要看心理咨询所到时候的工作情况。</br>要是每个学期都进行重新分配，难免会影响心理咨询所的工作。</br>毕竟总是换人，坐诊的教授和病人可能都不一定能习惯。</br>“按照每个学期的系排名成绩来决定。”</br>“也给其他同学一些机会。”</br>许清珞给出了答案，各位老师们点头，这方法是最好的。</br>老师们心里都清楚，能够维持在系前五名成绩的同学，来来回回都是那几人。</br>说到底，都是系成绩前十名的同学们在互相竞争。</br>不管最后是谁获得机会，对心理咨询所的影响不大。</br>“兼职的话，工资是多少？”</br>“一天一块钱，提供午饭。”</br>一个月的周末一共八天，加起来就是8块钱。