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第714章
    司雨把严雅宁过三十岁整生的事情,忘到九霄云外。

    幸亏她提醒,得装一波。

    司雨笑眯眯说:“不能告诉你,明天给你惊喜。”

    惊个毛线,明天再想办法临时补救吧。

    “你买了礼物没有?”严雅宁急切道:“没有的话,我想找你讨个礼物。”

    司雨没有回答买还是没买,感觉有些不对劲,反问:

    “想要什么礼物?”

    严雅宁咬着司雨耳朵说:“让我当创业决策委员会顾问,就是你给我的最好礼物。”

    没等他回答,立马跟着撒娇:

    “老公,我过整生日欸,我就要这个,别的都不要,好不好嘛~~”

    高傲的小公主撒起娇来,杀伤力更大。

    整个人像树袋熊般挂在司雨身上,水汪汪的杏眼眨巴着,往日清淡的声线变的又甜又腻。

    红唇微微嘟起,故意咬了咬他的耳垂,温热的气息吹进耳道:

    "老公,球球你啦~~"

    平日高高在上的小公主突然软成一团,巨大反差感让司雨百炼钢化为绕指柔。

    他可是没有底线经不起撺掇的小斯基,吃软不吃硬的小斯基。

    人家怀孕待产之中,要为自己生宝宝,要过三十岁生日。

    低眉顺眼、低声下气就为要个顾问身份当生日礼物。

    给个顾问当当,怎么啦?

    这要是不给,谁都看不下去!

    指不定来一句:呸,渣男~

    “欸,好吧.....你要乖乖听话听指挥哦~”

    严雅宁立马眉开眼笑,捂着小嘴娇笑不停,眸子里两汪秋水,笑意盈盈,似乎要漾出眼眶。

    抱着司雨脑袋,居高临下,樱桃小嘴印上去。

    不是“MUA~”,而是“哧溜~”。

    知道两者区别吧......

    两分钟后,两颗脑袋分开,司雨温柔擦去她嘴角的银丝,恶狠狠道:

    “顾问同学,去干活吧。”

    “遵命~总裁大人~!”

    她唇角噙着一抹醉心的笑容,爬下沙发,娇滴滴半蹲,学古代侍女一样行个万福礼。

    还别说,有内味。

    司雨和她,向来都是笔记本电脑不离身。

    她打开电脑,帮司雨写项目草案。

    司雨则拉个企鹅会议,把CEO鲁明银、CFO徐然、HRD蔡斌拉进来,讲述构思、拉通思想。

    老板有命,胆敢不从?

    仅仅二十分钟,拉通完毕。

    司雨打开华伟本子,登录办公系统,用董事长身份写邮件:

    《点燃创新之火:思雨文化内部创业支持计划正式启动!》

    各位P16+同仁:

    今天,我很高兴向大家宣布一项重要战略举措——公司正式启动"星火计划"。

    "星火计划",是公司为鼓励内部创新而设立的全方位创业支持项目。

    旨在发掘和培养内部创新创业人才,为有梦想、有能力的员工提供实现创业梦想的舞台。

    我们将通过资金支持、资源赋能、渠道共享等手段为优秀项目提供支持。

    为确保资源合理配置,申请需满足以下条件:

    职级P16以上,入职时间满6个月,KPI达标。

    申请时,须提交详细的《项目商业计划书》、可行性分析报告和创业团队简历等材料。

    提交给人力资源部,再由“创业决策委员会”裁定。

    通过初筛的材料,须准备终审答辩,并准备15分钟路演。

    资金方案:公司全资、混合出资等均可,视情况灵活而定。

    创业员工在创业期间,可规避竞业条款,可保留母公司原始股和期权。

    首批申请,于此时此刻启动。

    有意向的员工,可随时提交材料申请。

    友情提示:创业机会难得,请慎重提交申请!

    每位符合要求的员工,每两年只能申请一次!

    附“创业决策委员会名单”:

    主席司雨;

    委员:鲁明银、徐然、蔡斌、江乐伟、杨林,以及外部创投顾问。

    落款:董事长办公室,2020年4月14日,21:40分。

    写完,审视一遍,司雨按动发财的小手,点击“发送邮件”。

    “嗖~~”

    让几十位怀揣创业梦想员工彻夜难眠的电邮,悄无声息发走了.......

    几分钟后,韦雪收到司雨微信:

    “公司刚出台创业管理办法,你算第一个申请的,本来不够资格,给你开特殊通道。”

    “查收邮件,按规定提交材料走流程。”

    韦雪没有说话,回复两个亲吻表情加OK表情,来到邮箱。

    怪不得说她不够资格呢,原来只开放给P16级职能岗。

    对她真不错,不仅是第一个敲定的项目,还是特批。

    但......这个方案,不是受自己启发吗?

    哼~要不是我提出开发女性用品市场,肯定不会想到这个创业支持计划。

    还真没想错。

    司雨确实受他启发,萌生这个计划,从这一点来说,她有功。

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    韦雪切回微信,连回两条信息:

    “好的,明天提交材料走流程,谢主隆恩!”

    “这个方案你是不是刚想出来的,受我们下午项目的启发吧?要怎么奖励我?”+害羞.表情

    司雨回复一个竖中指的表情。

    看着对话框里竖起的中指,韦雪竟然、居然、忽然想到加藤之指和女性用品!

    丸辣~~创业创魔怔了。

    看到啥都是那玩意。

    他的手指,应该很温柔吧.......

    难得红一次脸的韦雪,居然莫名其妙发起呆来,脸庞像抹了腮红一样......

    ----------

    湖城,思雨文化员工赵祥云家。

    他毕业于号称211里的985高校湖城理工,学校王牌专业动画专业毕业。

    校招进逗鲨直播,任动画师。

    直属领导李浩宇跳槽到思雨文化当总监后,跟着跳槽过来,是动画部最早一批员工。

    为“武汉王野”和“兔子军师”两个账号立下汗马功劳。

    目前职级P16,升职到高级动画师。

    湖城封控后,没法上班,他的工作电脑在公司,也没法远程办公。

    只能每日刷动漫度日。

    动漫,是他的专业,也是爱好和工作。

    公司推出红果剧场后,又多了一个爱好:刷短剧。

    真踏马上头:“龙王一笑,生死难料,桀桀桀.......”

    连着刷了两个月的短剧和动漫,某日,他突发奇想:

    能不能把动画片和短剧两种内容形式,结合起来呢?

    或者,把动画、动漫,和短视频结合起来呢?

    譬如:保留静态漫画原稿,通过配音、音效和动态效果增强表现力,做成剧集;

    又譬如:学习短剧的节奏和题材,用动画的形式表现出来;

    再譬如:改编现在的热门动画,缩短时长,变成短剧;

    等等等等,形式变化无穷。

    这个念头一经诞生,便如同野草一般疯长。

    越想越觉得可行。

    身为资深二次元、动漫爱好者和从业者,他深知这块市场有多大,也有强烈信心把“漫剧”做起来。

    好想辞职创业啊.......

    和无数有创业梦想的年轻人一样,创业的小火苗,终究熄灭在无数个创业失败的案例面前。

    风险太大,资金也不够,远没有待在思雨文化好。

    身为元老级员工,拿着50万的年薪和原始股,不香吗?

    就这样,创业的梦想被强行压制,深埋于心。

    但,此刻,创业的火苗,被董事长一封邮件点燃了!

    如同汽油浇在小火苗上,熊熊燃烧,一发不可收拾!

    我要创业!

    我要申请内部员工创业扶持,干漫剧、干漫短剧!

    把动画、动漫、短剧这些体裁,结合在一起,干出全新的内容形式。

    公司提供资金、提供资源,无须担心竞业协议,保留原始股和期权。

    我操,还有这么好的政策,公司真踏马良心。

    司雨董事长,我给你磕一个!

    义父在上,请受义子一拜!

    赵祥云激动的双眼通红,把邮件反复看了三遍,逐字逐句。

    等心情平复后,跑到阳台,俯瞰夜幕下的湖城。

    整座城市,如同一头安静的巨兽,依然冬眠在风波之中,遥遥无期。

    但,春天总会来到,冬眠总会解除。

    看似死气沉沉的躯壳下,实则孕育的勃勃生机。

    打定主意,深呼吸,掏出手机,给李浩宇打电话:

    “宇哥,司董发的支持创业邮件你看了吗......”

    “嗯,我想创业......”

    “我想干漫剧,这玩意就是把动漫、动画和短视频结合起来......”

    "谢谢宇哥,我来写商业计划书......"

    李浩宇是赵祥云的上司,也是大哥,还是半个师傅。

    从他身上,学到许多。

    想创业,得先知会他一声。

    回到房里,点开WPS,郑重敲出一行字:

    《“动漫剧”项目的商业计划书》。

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    两公里外的某小区,另一位元老级员工拿着手机正在蹲坑。

    手机停在圈圈邮箱页面。

    看着看着,菊花一紧:

    《点燃创新之火:思雨文化内部创业支持计划正式启动!》

    眼神快速变化:

    从震惊,变为茫然,变为惊喜,变为思索......

    悠长的十分钟后,变为决然!

    忘记到底拉出来没有,飞快擦屁股,提裤子。

    跑回书房,坐在电脑椅上,打开WPS,飞快打字:

    《剪映模版商城项目计划书》。

    这个计划,简单的说,就是成立一家公司,专门制作剪映模板,把模板销售当主营业务。

    等站稳脚跟后,再为中小企业、个人创作者,提供拍摄、剪辑、制作各类视频的技术支撑服务。

    可做的业务很多,本质上是剪映的下游公司,立足剪映,利用专业技能赚钱。

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    剪映在去年推出模板功能,今年深城复工后,刚上线模板收费功能。

    普通、基础的模板无须收费,可免费使用,但无法二次编辑,不能修改特效、替换素材。

    部分精品模板,需要收费。可解锁草稿,可二次编辑,须支付1-6元解锁。

    价格不同,可解锁内容随之不同。

    还有专业领域模板,如企业宣传、电商快闪等,单价可达8元/个,设计更精美精致。

    据说,还有更高级的会员专享模板,在上线会员功能后开启。

    模板功能支持普通用户上传模板,只需验证为“剪映创作人”后,便可通过模板商城出售模板,拿分成。

    他身为高级摄影师、剪辑师兼剪映培训老师,剪辑技术精湛,深谙剪映软件的底层逻辑。

    前几日,无聊时随随便便制作一个模板上传,仅用四天,下载使用量高达两万。

    有3%的用户解锁了付费草稿,轻轻松松分到600块。

    这个模板,只花了15分钟,根本没用心。

    如果用心制作好模板,有绝对信心下载量、付费量暴涨。

    模板排行榜上的那些玩意都是啥啊,不堪入目。

    听司董说过,做得好的模板,说不定能挣到几万、几十万。

    看来,所言非虚。

    所以,他黄子墨,要成立一家子公司,专门做模板生意。

    员工无需太多,五、六名高手即可。

    资金无需太多,五十万即可。

    先做剪映模板生意,专门制作精美模板,靠卖模板赚第一桶金。

    再立足剪映,为商户、创作者提供各种技术服务。

    剪映功能越来越强大,可以做的事情太多太多。

    操作得当,说不定会成长为强大的第三方技术服务公司。

    我黄子墨太聪明了,司董好给力,哈哈........

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    另一位二期元老,比黄子墨晚三个月进公司。

    她的职责相当重要:

    人力资源部,P17级LR,兼公司首席培训师。

    LR,学习与发展岗位,主要负责员工培训、能力提升和职业发展体系的构建与实施。

    她简红玉,原本是逗鲨直播的首席培训师,为逗鲨培养过成百上千的主播。

    老同事王诗跳槽到思雨文化后,被她挖到这边,担任LR兼首席培训师。

    一年零八个月过去后,她成为LR小团队领导;

    兼人力资源部副总,兼首席培训师,兼思雨文化主播大学校长。

    主播大学,隶属于人力资源部的二级单位,所有主播上岗之前都要来这里培训。

    当然,所有带货达人也要在这里培训完才能上岗。

    下午,她刚亲自给女明星刘涛上过线上培训课。

    在达人培训、主播培训这一块,可谓M行业第一人,没有之一.......

    hai