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第一百五十三章 有人带头闹事
    从车上下来几位西装革履的设计师和工程师,于秋和吴队长早已等候在那里。

    “欢迎各位,辛苦了。”

    于秋主动上前与设计师们握手。

    领头的设计师是一位中年男子,名叫李建国,他笑着回应:“于先生客气了,我们很荣幸能参与这个项目。”

    于秋简单介绍了研究中心的整体规划和建设情况,然后带着他们参观了预留给海洋馆的场地。

    李建国一边认真听着于秋的讲解,一边仔细观察着场地的情况,不时在笔记本上记录着什么。

    “于先生,您对海洋馆的具体功能和展示内容有什么想法?”

    李建国指着场地中央问道。

    于秋指着场地中央一块空地。

    “这里我想建一个大型的中央水池,主要展示一些大型海洋生物,比如鲨鱼、海龟等等。

    周围可以设置一些小型的水族箱,展示一些珊瑚、水母等小型生物。”

    他顿了顿,又补充道,“我希望这个海洋馆不仅能够展示海洋生物,还能起到科普教育的作用,所以需要设计一些互动体验区,让参观者能够更深入地了解海洋知识。”

    李建国点点头,表示理解。

    “您的想法非常好,我们会根据您的需求和场地的实际情况,制定一个详细的设计方案。”

    接下来的几天,李建国和他的团队对研究中心进行了全面的考察和测量,并与于秋进行了多次深入的沟通,最终确定了海洋馆的设计方案。

    李建国团队带着专业的仪器设备,仔细测量了场地的尺寸、地形和周边环境。

    他们还详细记录了于秋对海洋馆功能和展示内容的要求,并拍摄了大量照片作为设计参考。

    回到公司后,他们立即开始了紧张的设计工作。

    “一定要抓紧时间,在规定的时间范围内做完。”

    李建国带领团队加班加点,力求将每一个细节都做到尽善尽美。

    一周后,李建国再次来到研究中心,将精心制作的效果图和预算表递给于秋。

    于秋接过文件,仔细翻阅起来。

    精美的效果图将未来的海洋馆展现在他的眼前。

    巨大的中央水池里,鲨鱼和海龟悠然游弋。

    周围的珊瑚礁水族箱色彩斑斓,各种鱼类穿梭其中。

    互动体验区设计巧妙,寓教于乐。

    于秋边看边点头,对李建国的设计十分满意。

    “李工,设计方案我很满意,整体布局和功能分区都符合我的预期。”

    于秋指着效果图上中央水池的区域,“只是这里,我想再增加一些海底景观的元素,营造更真实的海洋环境。”

    李建国推了推眼镜,认真思考片刻。

    “可以,我们可以增加一些人工珊瑚礁、沉船残骸等元素,让场景更加丰富。”

    他拿出笔记本,迅速记录下来。

    两人就一些细节问题又进行了深入的讨论,例如水池的深度、水族箱的材质、互动体验区的具体内容等等。

    于秋的专业意见和对海洋生物的了解,让李建国受益匪浅。

    经过一番讨论,最终敲定了方案。

    “吴队长,海洋馆的设计方案已经确定了,接下来就麻烦您帮忙联系施工队了。”

    于秋将最终方案和预算表交给吴队长。

    吴队长接过文件,爽快地答应:“没问题,包在我身上!”

    他翻看着效果图,感慨道,“这海洋馆建成后,肯定特别漂亮!”

    吴队长联系了几家相熟的工程队,并组织了公开招标。

    他详细介绍了海洋馆的建设要求和预算,并对各家工程队的资质、经验和报价进行了仔细的比较。

    最终,他选择了一家经验丰富、报价合理的施工队。

    “于秋啊,施工队我已经选好了,是老张的队伍,他们经验丰富,口碑也好。”

    吴队长在于秋办公室,将筛选结果告诉他。

    “好,那就麻烦吴队长安排我和他们见面。”

    于秋起身给吴队长倒了杯茶。

    第二天,于秋和施工队负责人老张在研究中心会议室见面。

    老张带来了详细的施工计划和人员安排,并就一些关键环节与于秋进行了沟通。

    于秋仔细审查了合同条款,确保工程质量和工期得到保障。

    双方达成一致后,正式签订了合同,并确定了开工日期。

    “已经进入到稳定时期了,现在就该考虑后续的一些事情了。”

    海洋馆的建造正式启动。

    与此同时,于秋开始招聘海洋馆的工作人员。

    他提供的待遇优厚,吸引了众多求职者。

    经过层层筛选,他最终招聘了一批经验丰富、热爱海洋事业的员工。

    “只有拥有一支优秀的团队,才能将海洋馆运营好。”

    在招聘工人的过程中,发生了一段小插曲。

    于秋招聘了一些工人,并提供了高于市场平均水平的待遇。

    然而有些工人认为于秋年轻,对建筑行业不了解,便开始偷工减料,消极怠工。

    于秋发现后,立即辞退了几个带头的工人。

    被辞退的工人不服气,扬言要带走所有的工人,让于秋的工程无法进行下去。

    “我们都走了,看你怎么办!这地方,除了我们没人愿意干!”

    一个带头闹事的工人指着于秋说道。

    其他工人也纷纷附和,一时间气氛紧张起来。

    于秋神色平静,并未慌乱。

    他看着这些人离开的背影,随即安排工作人员贴出了新的招聘启示。

    “愿意留下来的,我都不会亏待你们。”

    出乎意料的是,新的招聘启示一经贴出,立刻吸引了大量的求职者。

    他们听说于秋的工厂待遇好,管理规范,都希望能在这里工作。

    短短半天时间,就招满了所需的工人。

    之前离开的那些工人看到这一幕,顿时傻了眼。

    他们没想到于秋能这么快招到新的工人。

    眼看着工程即将继续进行,他们意识到自己犯了错误,连忙回到工地,恳求于秋重新雇用他们。

    “于老板,我们错了,您再给我们一次机会吧!”

    带头的工人低头认错。

    于秋看着他们,语气平静:“知错能改善莫大焉。

    既然你们认识到自己的错误,我可以给你们一次机会。”

    “但是。”