光阴似箭，转眼间就到了张勇亮与陈春盈大喜的日子。

    因为两家相隔较远，所以张勇亮的车队提前了一天到达了玉瑶市，并找了酒店住下。

    与他一起来接亲的除了弟弟张勇警之外，还有辜季鹏等几个朋友，都是相熟的人。

    凌晨3点，张勇亮等人就起了床，因为要接了新娘子返回去赶上中午饭，时间得安排好。

    平日里雷厉风行的张勇亮，今天却显得有些手足无措。

    他一会儿照照镜子，看看自己的领结有没有歪；一会儿又问问身边的朋友，自己的发型是不是够精神。

    “我说亮哥，你今天咋跟个毛头小子似的，紧张啥呀？”一旁的朋友辜季鹏打趣道。

    “去去去，你懂啥？这可是结婚，一辈子就一次的大事！”张勇亮嘴上虽然这么说，心里却美滋滋的。

    “哥，差不多了吧，咱们得注意时间。”

    经过一番精心打扮，张勇亮终于满意地出了门，一行七八辆车子浩浩荡荡地朝着陈春盈家驶去。

    到了陈春盈家，张勇亮更是使出了浑身解数，他又是唱歌，又是跳舞，还给陈春盈的家人朋友们发了大红包，逗得大家哈哈大笑，最终，在亲朋好友的祝福声中，张勇亮成功抱得美人归。

    然后一路平安返回谷栏市。

    婚礼安排在张勇亮的老家，为了迎合婚礼，他之前特意把老房子翻新了一下，田园简约风，看着还不错。

    到处都布置得张灯结彩，喜气洋洋。

    院落中央还临时装了一块巨大的LEd屏幕，上面播放着张勇亮和陈春盈的婚纱照，每一张都洋溢着幸福的笑容。

    张勇亮的亲朋好友、商业伙伴、公司员工，纷纷到场祝贺，现场热闹非凡。

    “张总，恭喜恭喜啊！”

    “张总，祝您和老板娘百年好合，早生贵子！”

    “张总，您今天可真帅！”

    祝福声此起彼伏，张勇亮笑得合不拢嘴。

    他牵着陈春盈的手，挨个桌子敬酒，感谢大家的到来。

    酒过三巡，菜过五味，婚礼的气氛达到了高潮。

    司仪开始组织各种互动游戏，逗得大家哈哈大笑。

    张勇亮和陈春盈也被拉上台，参与了一个又一个有趣的游戏。

    “下面，我们来玩一个‘心有灵犀’的游戏！”司仪拿着话筒说道，“我们请新郎新娘背对背站着，然后问他们一些问题，看看他们能不能答对！”

    “好！”台下响起了一阵热烈的掌声。

    “请问新郎，新娘最喜欢吃什么水果？”司仪问道。

    “榴莲！”张勇亮毫不犹豫地回答道。

    “正确！”司仪笑着说道。

    “请问新娘，新郎最喜欢穿什么颜色的衣服？”

    “黑色！”陈春盈也迅速答道。

    “正确！”

    ……

    一连串的问题下来，张勇亮和陈春盈竟然全部答对，引得台下阵阵惊呼。

    “看来，我们的新郎新娘真是心有灵犀啊！”司仪感叹道，“让我们用热烈的掌声祝福他们！”

    掌声再次响起，将婚礼的气氛推向了另一个高潮。

    婚礼结束后，张勇亮和陈春盈并没有急着去度蜜月，而是选择先回公司处理一些重要的事情。

    毕竟现在也到年关了，两人各自都有自己的事业，公司里还有很多事情需要他们亲自去处理。

    “老婆，委屈你了，等忙完这段时间，我一定好好补偿你！”张勇亮搂着陈春盈，歉意地说道。

    “没事，老公，我理解你，工作重要！”陈春盈善解人意地说道。

    “嗯，还是我老婆好！”张勇亮感动地在陈春盈的额头上亲了一口。

    新婚的各种滋味，结过婚的老表都知道，在这里就不一一赘述了。

    ……

    回到公司后，张勇亮立刻召开了高层会议，对公司来年的发展进行了详细的规划。

    谷栏市这边从购房——装修——家具。

    已经算是比较完善的产业链了，不过张勇亮知道，未来还有一个朝阳产业。

    那就是家政。

    所以这次会议，张勇亮便提议要把家政这一块也做起来。

    除此之外还有家电！

    这样便可以达成购房-装修-家具-家政-家电。

    形成真正的“一条龙服务！”

    同时张勇亮还提议增加员工福利待遇方面的问题。

    中介行业和别的行业不同，有一个通病，因为人员流动率大，离职率高，再加上业务员数量众多，比较难实现人人五险一金。

    就算是交最低档的，一人一月按照最低标准合计缴纳800元。

    目前整个集团公司近600号业务员，若真的全部缴满，每个月要额外支出近50万，一年要多出千万多支出。

    你别看之前年终大会的时候总佣金合计超5000万，实际上抛开业务员的提成，加上七七八八的开销，估计也就千把万的利润。

    所以有良心的中介行业老板只能是变相在别的地方补偿业务员。

    比如节假日福利。

    还有一个就是企业互助基金会。

    让加上碰到困难的业务员可以第一时间得到一点公司的帮助。

    这个企业互助基金会其实张勇亮之前就已经实施过，只是没有正式拿到公司会议上来说。

    例如之前有个员工的家属突发重大疾病，张勇亮便亲自带着人前去医院探望，并且还帮着缴纳了5万元医疗费。

    又比如之前有个县域的业务员骑车带客看房的时候摔了一跤，导致脱臼，张勇亮虽然没有亲自去慰问，但还是要求当地区经必须照拂，并给了一万元营养费。

    最重要的是，当时那个业务员骑车还带着一名客户，这个客户也摔了，好在客户只是擦伤，鉴于此，张勇亮也让公司补偿了客户2000元，并且送上了不少柴米油盐等生活物资，把客户感动得要死，且最后还是在公司成交了！

    所以张勇亮一直也是强调服务，强调品质，更强调家文化，这也正是为什么每次开集体会议的时候，很多业务员都会感动得热泪盈眶。

    除此之外还有员工生日，结婚等特殊日子，公司也得有相关福利。

    除此之外，张勇亮还提议要在各区域打造签约中心。

    客户签单不再是在门店，而是统一到签约中心，后勤部将会搬迁到签约中心办公。

    同时还要组建一个新部门，叫做房维部。

    全名是真实房源维护部，人员一多，系统里的房源便开始参差不齐，很多无效盘，重复盘，模糊盘出现在系统里。

    这些东西你让业务员自己去梳理，比较困难，真正能开单的业务员，基本是一天到晚不着店的。

    这个时候就可以筛选出一批，不喜欢在外面跑，又能耐得住性子的业务员出来。

    把这批人放在签约中心新组建的房维部。

    让他们梳理楼盘，规范楼盘字典。

    张勇亮的这些提议自然是全票通过，因为这些提议都是未来各个中介公司都会开始做的，是比较先进的管理模式。