“郭同学,先做个自我介绍吧,不需要复述简历,说说看,课程表最新上线的“求知”板块,对于我们公司来说,它具备哪些意义?”
    郭娉婷抬头看向四位面试官,微微鞠躬,坐下。
    “四位老师好,我是中大市场营销专业的郭娉婷,我在研一时第一次接触到课程表,自此便开始使用它进行查课选课”
    “对于最新上线的“求知”板块,我个人觉得这是课程表在内容上面的一次重大尝试”
    “首先,课程表作为一款着名工具性质软件,在查询课程后,绝多数同学都不会过多停留,伴随着去年推出的移动端以及内置IM软件,课程表渐渐的改变了其工具属性,成了一款真正的校园社交产品,而改版前的“求知”,便是它的第一次内容创造”
    “所以排在第一的是,它拓宽了课程表的属性”
    刘源看了对面侃侃而谈的顾娉婷一眼,笑着问道。
    “那第二呢?”
    “其次,“求知”板块的诞生,对于大多数在校学生来说,它提供了一个线上求知的渠道”
    顾娉婷见面试官们开始在笔记本上记录,接着说道。
    “课程表作为一款专注于高校的社交软件,它的基本盘在学校,而当“求知”板块一出,它架起了老师与学生,毕业学长学姐与在校学弟学妹之间桥梁”
    “我们通过它可以解惑,也可以提前得到一些关于职场方向的认知,就好比我这次前来面试,就有不少中大的学姐提供了面试经验,比如着装等一系列建议”
    “哈哈,非常不错,最后一点你也说出来吧”
    金琪听着她有条不紊的回答,笑道。
    “最后一点,其实我不知道对不对”
    “没事,有什么想法,都可以说出来”
    张翔笑着,鼓励道。
    除了作为招聘板块的总负责人,他同时还兼任了课程表内容板块的运营。
    对一位刚毕业的应届生能通过“求知”板块看到这么多东西,他还是非常惊喜。
    “最后一点便是“求知”的积分兑换,我感觉课程表可能是想通过,”
    “等一下”
    曹悠悠打断了郭娉婷的发言,转头对着导演喊道。
    “这段回头掐了,涉及到我们公司的机密”
    导演比出了个ok手势。
    “你继续”
    “额,好的”
    郭娉婷点了点头,继续道。
    “我感觉课程表可能是想尝试支付环节,先通过积分兑换,一步一步的升级自己的支付技术”
    她看了眼四位面试官,犹豫了数秒。
    “我不知道我,猜测得对不对?”
    会议室内,顿时陷入了一阵寂静,刘源几人都有些面面相觑。
    “好啦,郭同学,你先去隔壁会议室等消息,具体面试成绩,我们会在下午公布”
    张翔见几人没有开口,主动说道。
    好的,谢谢老师“”
    郭娉婷起身,再次对着4位面试官,鞠躬离去。
    “几位老师,你们能点评一下刚才郭同学的表现吗?”
    “郭同学的逻辑非常清晰,而且她站在用户的视角推断出咱们接下来的核心业务,张总,你是搞职场招聘的,以你的经验,新人达到这个水平的多不多?”
    刘源扭头看向张翔。
    “以她这个年纪,能想到这么多,确实很少见”
    “而且她不光是逻辑清晰,还能以自身举例验证“求知”的场景化,是个好苗子”
    “金总呢?”
    “虽然被曹总打断发言后有些紧张,但总体来说,目前她是发挥最好的一位”
    随着4位面试官交换完了意见,郭娉婷面试成绩暂时排在了第一。
    很快,随着曹悠悠按下了按钮,下一位面试走了进来。
    “各位老师好,我是来自申城财大会计学的刘铮”
    刘源看着今天面试的第一位男生,笑着问道。
    “刚才你们进门时,有见到咱们的人脸识别系统吗?”
    刘铮点了点头。
    “你觉得作为一家校园社交企业,投资其他企业,合适吗?”
    “额,作为首批课程表用户,我觉得王总布局投资领域,应该是有他的考虑”
    刘铮对于这个问题,完全是懵的。
    怎么会有人这么提问?
    “我是问你的意见,你觉得课程表现在投资其他企业,会不会对自身业务产生不好的影响?”
    刘源并没有因为对面的男孩跟自己同姓,就放宽提问。
    “我觉得,以现在课程表的估值与营收,如果遇到了好的标的,适当的投资,是有益的”
    刘铮的大脑疯狂运转了十几秒,慢慢开口回道。
    “你如何确认我们投资的标的就是好的标的?”
    “根据刚才顾秘书的介绍,课程表的人脸识别是国内首家,同时响应的时间,我没有细数,但绝对没有超过一秒钟”
    “这项技术既然还在试用阶段,说明这家被投公司应该还处于起步阶段或者说是产品打磨时期”
    “通常这个时间的估值不会太高,如果课程表能在这个时候切入进这个领域,完全就是以最小的投入,赚取最大的回报”
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    刘铮说着说着,脑子也渐渐活络了起来。
    “那你觉得哪些领域适合人脸识别技术?”
    金琪提问道。
    作为同创伟业的机构代表,他们并未投资相关领域的公司,所以她想从普通人的视角,看看这个领域是否具备广阔的前景。
    “课程表这边已经做出了示范,可以运用在门禁系统,比如一些公司、保密单位、仓储”
    “另外随着科技的发展,或许也可以运用在一些其他的科技领域”
    “比如?”
    “比如安检?”
    刘铮不太敢确定。
    “那你觉得课程表投资的这家公司,除了收益外,你觉得还有哪些意义?”
    金琪继续提问道。
    “根据现有的科技水平,我不敢乱做推断,但我感觉人脸识别技术,肯定是可以运用在课程表的某个领域,有可能是高校信息化,也有可能是接下来会围绕这项技术展开的新业务”
    “或许只有王总跟课程表才知道吧”
    刘铮沮丧的回道。
    他感觉面试官的提问,也太不人道了。
    这真的是应届生该参加的面试吗?
    “好啦,你先去隔壁吧,具体面试成绩会在下午公布”
    曹悠悠见对面的男生有些丧气,开口说道。
    “好的,谢谢各位老师”
    刘铮起身,鞠躬离开。
    等会议室门被关上后,张翔对着刘源笑道。
    “你这个问题,确实不好回答”
    “哈哈”
    “主要是想看看他的反应能力,毕竟咱们王总要的是复合型人才,如果在遇到自己不了解的领域,一言不发,那肯定不行”
    “希望接下来的面试者,能做好心理准备”
    听着刘源的解释,张翔苦笑着摇了摇头。
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