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第427章 新员工入职
    接着,就听到一片吼叫,几个人又跳又闹的,就连金元龙都激动的跳起来了。

    等了好几分钟后,这才消停了下来。

    “我建议你们三个先看看自己的护照,有没有到期。

    出国手续我会安排人给你们办,其他的,你们自己准备好。”

    感觉,需要找个助理了,或者找个行政主管,处理一下琐碎的事情。

    徐天三个人脸色一变,是真难看。

    凌赫和金元龙的护照肯定是没问题的。

    “我的护照好像过期了,咋办?新去办的话,要一周时间!?”

    陈燃吓了一跳,记忆中好像过期了。

    更难的是,还有人没办护照的。

    “我好没去办护照,要一星期吗?”

    说话的是沈驰,他的经济是最难的,说白了,以他自身条件来说,达不到出国标准,没办护照也合理。

    徐天没说话,他应该护照是没问题的.

    “行了,行了,我花点儿钱,找人给你们办了,别一副天要塌了的样子。”

    是见不得手下小孩儿哭丧着脸,这不是就是在骂她这个老板无能吗?

    看着陈燃和沈驰感谢的眼神,赵凌尔打了个哆嗦,跑了。

    这种肉麻的场面,她臊得很,浑身都不自在。

    黏糊糊的男生,她真不喜欢,还是喜欢男人一点儿的。

    接下来的两天天时间,都安静的在学校里面过了,至于那两个人护照的事,她也交给张梅一块办了。

    倒是招人那块,张梅最后直接招了72个人,你能想像吗,这么一个小店。

    60个人排排坐呢,塞的下的。

    好家伙,直接100人团队了!

    “赵总,人会不会太多了?感觉,有点儿浪费钱啊?”

    就算基础工资低,可还有培训费用,还有发福利的费用。

    就算是100人,一个月基础工资都要发出去20万!还不算业绩达标的32个人,因为包租的业绩也算在里面。

    补发的工资都是!差不多30万!

    还有5-15%业绩提成,这里都可以直接忽略5%,大多数都能完成15%业绩了。

    还有包租里面的价差提成,700套就算按价差一成计算,都要发出去190万提成了!

    还有,跟别的中介合作的中介费,700套房子,中介费都要发出去175万!

    这么一算。第一个月,开销都是接近400万了!真是账不可细算啊!

    这也是陈冬都觉得开销太大了,何况,张梅呢……

    “没事,那句——21世纪什么最值钱,人才最值钱!听过吧!说得没错,中介公司,最值钱的就是人了!

    千万别缺人,人越多越好。

    人多了,才能比拼,才能选择,留下优秀的,不适合的,偷懒耍滑的劝退就好了。

    100多个人,能留下个60个人稳定上班,就可以了。以后,我又不会发底薪的。”

    任何的中介公司都是最多前三个月有底薪,之后,可就没有底薪了,只有提成。

    只是,提成会比较高,一般都是55分.

    “行吧,赵总你说了算。那培训你参加吗?课程方面呢,怎么安排?”

    这个还是要请示的,必须要问。

    “还是你们几个呗,你,陆沉,陈冬,冷嘉也可以喊上,对了,还有张伟,冷嘉和张伟的费用,你跟陈冬商量着给就行。”

    至于她们嘛,刚给了股份了,她也就不去多发奖金了。

    至于陈冬这边,已经签下来400多房了.

    而且,都是大部分都是非常优质的房子,因为在此之前,也没有人这么搞过。

    我意思是,这么投资巨大的包房子!

    特别是年付,这个条件是相当的诱惑人的,周围中介也有包房子的,可都是小打小闹,要说投入多少,都是没有的。

    有那么多钱,人家可以直接炒房了!

    那投入回报率更高!

    没有哪个中介愿意砸钱去干包租的。

    “啊?这次就我们了吗?您不来吗?”

    明显是信心不足啊!

    “你们几个商量着来就好,小场面罢了,再说,也不是第一次了。对了,还可以找一个在职老员工去讲一节课。”

    有门店的老人亲自讲课的话,那效果会更好,毕竟嘛,可信度更高!

    “明白,我去挑一个人过去。”

    结束了这边的对话后,该安排的事,差不多又安排出去了。

    又窝在学校三天后,赵凌尔才决定跟着凌赫她们一起去韩国,这次,她不会再犯傻了,到了那边就会找好足够的安保力量。

    同时,也会从国内带几个人过去!

    又两天后,到了新的一批员工正式入职的时间了,赵凌尔觉得还是需要参加的。

    一大早呢,全员参加,而且,还在门口搭建了一个小型的舞台。

    这些,都是赵凌尔提前安排的!

    毕竟,老员工都想挣钱想疯了,她也不能阻止人家挣钱,就只好提早聚会。

    “好了,人都到齐了吧,陆沉,过来先整队,大清早的,都蔫了吧唧的。”

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    大约10分钟之后,赵凌尔才满意的接过话筒,先做了一个自我介绍。

    但是,大家所期待的最先到的和最后到的奖励,赵凌尔却是提都没提。

    这个可给老员工们激动坏了,不能没有吧!难道忘记了?

    “好了,我知道你们都在想,为什么第一届学员都有奖励,第二届就没有了?

    不!这次我们换个玩法,就跟你们要接触的客户是一样,千人千面,对待每一个顾客,都需要不同的方式。

    下面我讲一下规则,很简单,每个人等下都可以领到一个红包。

    红包里面金额不等,各凭运气,其中会有两个1200元的大红包,抽到的,等下举手示意,这笔钱会随着第一个月的工资发放。

    好了,现在开始抽红包!排队依次领一个,就看花落谁家!”

    接着,陈冬和金元龙就一左一右的,开始发红包了。这也是一个开胃小游戏。

    红包金额有1-6-8-12。

    最大的两个红包,里面装的纸条。

    等宣布完两个好运的家伙后。

    到了第二阶段。

    “之前,我给你们说过,要是业绩完成的好呢,我会安排艺人给你们现场互动,给你们慰问演出!

    现在,就是我实现承诺的时候了。

    等下大家听指挥,围成三面…….”

    整理队列这块,还是陆沉上来的。

    当然,也就表演唱两首歌,意思意思。

    也是搞搞不一样的东西,都是年轻人嘛,也喜欢有趣的新鲜事情。

    对,这一批招的,95%都是大学生!

    还有一些是干过销售,有经验,也能说会道的,也被招了进来。

    接着,凌赫在赵凌尔示意下,上台了。

    随着音乐响起,这近距离的震撼效果是巨大的!直接让这些员工们都傻眼了。

    怎么说,这些都是刚刚步入社会的小白,那眼神都透露着清澈和愚蠢。

    “喔!喔!喔!太牛逼了!这家公司也太牛了!昨天上课那师兄说过这些,我都还不信呢,今天就安排上了!”

    有激动的已经疯了!

    “我的天,这是我一个“土着”能有机会看到的吗?这是什么神仙老板啊!”

    周边全是各种惊呼!业余歌手,酒吧歌手,和艺人唱歌的档次,就算是普通老百姓都可以轻易分辨出来的。

    就凌赫出来的那一个站位,台风,都把底下这群人,迷了个底朝天!

    当然,周围自然而然的开始有路人驻足,然后围了上来,还好,人数不多。

    而且,好位置都被员工占了,都只能在外围看看,靠近不了。

    紧接着,是第二首歌,这时候,已经围了不少人了,不过这些都在意料之中。

    “陆沉,结束之后,就护送人离开,别出乱子了。”

    赵凌尔看着越来越多的人,确实出乎意料了啊,这,好像不能留下来了。

    好在,马上唱完了

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