亲,双击屏幕即可自动滚动
第206章 炫夫狂魔发大招了啊
    下午三点。

    燃雪创联、投行、财大,三方合作推进会召开。

    关于燃雪创联推出充值卡。

    全票通过。

    关于燃雪创联充值卡进入财大。

    全票通过。

    而且,比方燃预计的效果更好,不仅仅是大二至大四学生全部换卡。

    财大主动提议趁着这个机会,大一学生的校园卡技术升级,接入燃雪创联充值卡体系,实现全校学生校园卡‘一卡双账户,数据互通’的全面革新。

    为何财大如此积极。

    除了曲强和宁学军游说。

    最最关键还是方燃策划、汤普森撰写的议案太有诱惑力。

    以‘教育信息化项目’为由,这是推进高校现代化,非常恰当且合规的进入校园途径。

    财大在燃雪创联占股12%,财大与燃雪创联是商业伙伴,充值卡大力推广,财大也将是受益方。

    燃雪创联是财大大一学生创建。

    一旦燃雪创联的o2o电商大获成功,财大积极响应教育部关于支持大学生创业政策,这是校方落实政策的标杆案例与人才培养成果的有力证明。

    而免费换卡实现财大全校校园卡升级换代,戳中财大当前资金短缺的痛点,仅需要对充值卡技术体系全面升级,为财大节省了十几万资金。

    燃雪创联的充值卡推出,绝对是探索互联网与实体经济相结合的新型商业模式。

    做得好了。

    打造全国高校创新示范样本。

    为领导们积累显着的政绩成果。

    综合种种对财大的有利因素。

    就连财大出席会议偏谨慎的领导,也觉得必须换卡,而且是以‘时不待我’的紧迫感推动项目尽快落地。

    但会议还是出现了小波折。

    燃雪创联推出的充值卡卡名。

    财大出席会议的领导们当场就争起来了。

    偏保守的领导倾向于卡名依旧是‘财大校园卡’。

    想借着燃雪创联o2o电商项目扩大财大声誉影响力的领导,觉得应该卡名采用‘财大创联卡’。

    一旦项目获得成功。

    财大创联卡对于全国高校‘产学研’协同创新模式,将形成更鲜明的品牌标识与推广价值。

    1999 年全国高校正处于从‘计划经济管理模式’向‘市场化、多元化角色’转型的关键期。

    对于校领导们争论。

    方燃非常理解。

    拿出折中的备用方案。

    平息了小波折。

    第一批卡。

    卡上面不印卡名。

    在需要向外推广阶段,视燃雪创联o2o电商进展,财大可选择以‘财大创联卡’与商家正式签署合作合同中出现。

    明年下半年,也就是00 届新生入学,结合项目成效,财大可酌情正式推出定制版‘财大创联卡’,既符合迎新传统,也有充足时间验证模式可行性。

    财大保守派和进取派都满意了。

    对方燃认可度又上一个台阶。

    小伙子很不错。

    体制规则吃得很透嘛。

    方燃更是满意。

    财大校园内的事财大做主。

    等燃雪创联的充值卡升级为一卡通。

    插上可以跳出信任半径的翅膀。

    卡名燃雪创联想怎么定就怎么定。

    财大这个小股东可就没有决策权了。

    下午五点半。

    燃雪创联管理层与财大校领导,去往财大职工家属小区,共同见证燃雪网首次‘网上下单送货到家’配送。

    当身穿暗红色配送服的财大兼职学生,驾驶电动三轮车出现,校领导们、燃雪创联管理层帮忙卸货。

    随行的校报记者手持相机咔咔咔一通拍照。

    方燃郁闷啊。

    一晚没睡又开了一下午的会。

    自然精神状态不佳。

    中午出门太急。

    穿着也非常随便。

    帮忙拎了一桶油一袋米就躲避校报记者镜头。

    卸完货。

    网上下单的财大职工家属们前来领取米面油。

    因为货到付款。

    除了配送员之外还有收款员。

    核对用户名、联系电话或家庭住址、提货码无误。

    收款交货。

    现场井然有序。

    校领导们还与提货的职工家属们亲切交谈。

    详细询问网上购物的感受。

    职工家属们纷纷表示网上下单送货到家,非常实惠便利,这是一项‘贴民心、接地气’的创新服务。

    负责本次实景演练的奥莉维亚全程黑着脸。

    本该明天下午配送。

    提前给财大职工家属们配送是真实的场景演练,将各种突发情况的应对流程梳理清楚,避免正式配送时手忙脚乱。

    财大校领导们前来视察。

    又帮着卸货。

    甚至还有位校领导帮着收钱。

    严重违背财务管理制度。

    这让实景演练跟网站试运营首日数据一样……

    完全失真了!!

    直到汤普森小声劝慰,要注意和理解‘国情’,奥莉维亚才挤出一丝微笑。

    最后各方合影留念。

    皆大欢喜。

    ……

    ……

    晚上八点。

    又开会。

    这次完全由控股股东燃雪创联主导。

    会议的主题。

    推进燃雪咖啡馆品牌化连锁化路径规划。

    方燃休息。

    由夏小雪主持会议。

    讨论内容‘标准化运营体系搭建’、‘拓店策略’、‘供应链整合方案’、‘目标展望’。

    财大委派的管理层在校内职务不是行政就是后勤保障,出现认知短板。

    除了点头就是好。

    投行方面听得津津有味。

    积极与夏小雪探讨。

    鉴于一月寒假二月春节。

    新店开店暂定于明年三月初。

    店面选址以人流量密集的商圈为主。

    不再复刻财大燃雪咖啡馆模式。

    此举测试不同消费群体对品牌的接受度。

    且为燃雪网o2o电商项目推进。

    搭建线下实体流量入口与体验场景。

    并预设拓展基地。

    方燃明白夏小雪的真正目的,这是布局斩断‘寄生’,跳出信任半径,为燃雪创联彻底夺回控股股东话语权、决策权做铺垫。

    开完会。

    已是将近十点。

    技术部打来电话汇报网站上线首日试运营实时数据,注册用户1642,下单数量1368,页面浏览量3176。

    受限于当前的技术,无法对流量进行拆解,也就是财大信任半径之外有多网民访问未知。

    公司高层们听方燃讲解,已经深刻理解‘信任半径’,对当前失真的注册用户、下单,不再密切关注。

    注意力都转到燃雪创联充值卡方面。

    首次营销推广活动算是为充值卡推广的预热。

    后续的工作重点是商品品类增加、订单配送补强、燃雪创联充值卡体系搭建。

    总之。

    这是非常成功的一天。

    财大和投行都看到项目的落地效能与商业化前景。

    方燃和夏小雪出了经贸大厦。

    夏小雪在街边等候,方燃去职工停车棚提自行车。

    当方燃骑着自行车来到夏小雪面前,夏小雪没忍住噗嗤一笑。

    方燃见夏小雪是瞄了一眼自行车而后才笑。

    知道这妞笑什么。

    “嫌弃啊?要是嫌弃,你就走路回去!”

    夏小雪哎呀一声,搂着方燃的腰,利索地坐到车后座上,娇声嗔怪:“人家不是这个意思,我是觉得方总经理应该配车了,我们一起报名考驾照吧。”

    “明年三月之后再考吧,等什么时候网站注册用户破百万,日下单过万,公司自然就会给我配车,估计至少得大众帕萨特。”方燃一边蹬着自行车一边憧憬未来。

    夏小雪轻轻叹了一声。

    985毕业就进入投行工作。

    对高层待遇自然比方燃更懂。

    明年上半年燃雪网注册会员超百万、日下单过万,几乎没有什么悬念。

    只是想着双方家长难得组团元旦来中海查岗。

    去接站能开车去该多好。

    “老公,要不这样吧,等爸妈他们来了,以公务繁忙为由,让老汤开着他的奔驰帮忙接站。”

    “你爸坐副驾驶座,我爸妈和你妈妈坐后面,正好合适。”

    “以老汤的世故,一见面必定先说‘SoRRY,方总太忙,嘱咐我过来接站,叔叔阿姨们真是受累了,车小只能挤一挤。”

    “这比你开车去接站更好……”

    方燃被夏小雪给逗笑了。

    老外+奔驰+儿子(女婿)下属+态度谦卑殷勤,喔唷,这排面直接拉满了。

    炫夫狂魔发大招了啊。

    “不开玩笑,这事就这么定了,汤普森现在是你的粉丝兼忠实追随者,对你的话言听计从,就让他接站去!”

    夏小雪将脸贴在方燃背上。

    眼泪都笑出来了。

    真想到时候偷偷溜去站台看看爸妈是怎么样的表情。