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第712章 极限反转
    黎卫彬参加培训已经接近一个月的时间了。

    按照这次培训班的教学计划,整个培训周期一共是5个礼拜,也就是从3月23号到4月28号。

    眼下已经到了4月底,距离培训结束已经只剩下一个礼拜的时间。

    其实参加这一次培训,黎卫彬的收获的确极大。

    最起码在理论方面,他是完全沉下心去钻研了。

    不仅仅如此。

    针对这一次培训班的结业任务,他在工作实践的基础上,结合这一次理论学习,专门选择了一个看似普遍,但是却很不好深入去研究的课题,也就是干部工作的机制问题。

    “你这个稿子我看过了,很大胆啊!”

    在学校的一间办公室里。

    此刻如果有人看到黎卫彬现在的样子,多少肯定会有些惊讶。

    因为向来就是以作风果断干脆和强硬声名在外的黎主任,此刻竟然宛如一个小学生似地站在这一次负责授课的孟新泽身侧。

    随着孟新泽翻动手里面的材料,不时提出几个问题。

    黎卫彬更是弯着腰毕恭毕敬地用手指出来。

    作为组织理论学界的专家,博士生导师,孟新泽的年纪不算大,但是也已经过了五十。

    除了江南省d校的教授以外,这一位的另一重身份是参事室的参事,也就是在专业领域内可以直达天听的那种人。

    在这一位面前。

    黎卫彬的确不敢有什么不敬重的地方。

    更何况,这次他手里的这篇文章,还是在孟新泽的指导下去构思出来的。

    “孟教授,大胆不敢说,但是的确是来源于实践,又能反应实践。”

    “不过还是有很多的不足吧。”

    闻言孟新泽也不客气。

    直接就点出了文章里面的几个致命问题。

    话已经算是很不好听了。

    不过黎卫彬也只能老老实实地记下来,倒是没有反驳什么。

    其实孟新泽提出来的几个问题他自己也都知道,问题就在于孟新泽的这几个问题的确难以解决。

    不是理论上行不通。

    而是实际上落实根本不可能。

    “问题是问题,但是实际情况我也知道。”

    “这样吧,主要的几个问题属于发散性的东西,严格地说,你这篇文章已经可以投出去了。”

    “不过严谨起见,你再做几次修改吧,看看有没有折中的法子把这几个问题呈现出来。”

    “到时候我可以给你署个名嘛。”

    孟新泽的好意黎卫彬当然不会拒绝。

    毕竟如果有这一位署名的话,这篇文章被采用的几率肯定会大大增加。

    只不过眼下他的确没有时间继续来修改这篇文章了。

    所以跟孟新泽约定好下一次交稿的时间后,黎卫彬立马就匆匆离开了。

    ……

    办公室里。

    黎卫刚坐下来。

    姜鸿立马就把最新的梳理情况给他送了过来。

    “黎主任,目前除了桐江市,其余的几个地市基本上都已经按照要求在整改或者退回拨款了。”

    “桐江那边还是先前的那个说法,他们要等各单位的资金上来才能统一上交。”

    闻言黎卫彬点了点头也没说什么。

    他当然知道刘万全这是在用拖字诀。

    一共就5000万的款子。

    加上符合正规标准用掉的部分,需要退回的总计3000万不到。

    他就不信一个桐江市,财政会拿不出3000万来。

    当然了。

    刘万全硬要这么做,他也不用候着。

    “行,我知道了。”

    “你把数据整理好形成文字报告吧,我下午去一趟省里。”

    第二天一早。

    黎卫彬立即拿着刚刚出炉的那份报告去了省委组织部。

    然而办公室里。

    看着面前脸色平静的黎卫彬,朱智昕看完手里的材料,并没有问及这个问题的有关情况,反而问了一个完全打不着关系的问题。

    “这次培训也快结束了。”

    “说说你的培训感想吧,我听孟教授说,你写了一篇关于干部工作的理论文章?”

    黎卫彬哪里会料到朱智昕日理万机之余,竟然还有时间关心自己这点事情。

    “领导,确实有这么回事。”

    “不过我那点水平您还不知道么,也写不出什么好东西来。”

    嘿嘿笑了笑,黎卫彬也没打哈哈,而是很认真地谈了几点培训的感想。

    朱智昕也没说其他的。

    其实黎卫彬的那篇文章他已经看过了。

    质量嘛确实一般般,但是很多思想是富有创见性的。

    当然,他问这个问题也只是随口而为,主要还是想听听黎卫彬对干部工作的一些看法。

    现在看来,这一次培训黎卫彬还是下了功夫的。

    最起码不是浪费一个月的时间去刷了一次培训经历,现在有很多干部在培训的问题上并不重视,黎卫彬在文章里面也提到了这一点。

    这是一个好现象。

    “这个问题就暂且不谈了,关于桐江市人才工作方面的问题,省里早就已经接到了反馈。”

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    “我还是那句话,讲原则没有错误,但是讲原则也有讲原则的方法。”

    “万全同志那边,你跟他做进一步的沟通吧,做事情也不是光靠蛮干就行得通的。”

    闻言黎卫彬沉思了片刻。

    老实说他其实并不想这么做,因为刘万全摆明了就是在摆老资格的架子,这个事情本质上并没有那么难。

    不过朱智昕的话都说出口了,他也没有其他的选择。

    所以仅仅是略作思考后,黎卫彬就点了点头。

    “我明白了。”

    “关于我个人的工作方式问题,我回去一定会好好检讨。”

    办公室里,黎卫彬的话刚说完,朱智昕突然乐呵呵地笑了起来。

    这个倔强东西!

    让他低个头还真是不容易。

    朱智昕当然知道黎卫彬这是在偷梁换柱,让他去跟刘万全沟通,他要检讨自己的工作方式。

    笑了笑后。

    朱智昕的脸色随即就拉了下来。

    “那你就好好检讨,回去给我写一万字的检查报告,好好检讨检讨自己的问题。”

    一时间黎卫彬也是语塞不已。

    他哪里想写这万字检讨报告,无非就是个说法而已,结果这位还真当真了,合着他这真的是搬起石头砸了自己的脚。

    不过既然话都说出口了,那自然没有收回来的道理。

    于是黎卫彬也只能硬着头皮点了点头,随即就起身离开了办公室。

    很快。

    关于黎卫彬被省委组织部长朱智昕批评,并且勒令自我检讨的消息,仿佛一夜之间就传遍了整个人才中心,随即更是不断朝外扩散。

    然而就在这一次谈话结束的第二天。

    江南省委组织部的官方通告上,一则突如其来的消息,瞬间就压过了所有的声音,随即快速蔓延开来。

    桐江市。

    书记办公室里。

    接到消息的第一时间,刘万全立马就打开了组织部的官方通告,紧接着整个人都陷入了沉思之中。

    而此刻。

    在省人才服务中心的走廊里。

    刚刚结束会议的黎卫彬,一出门整个人随即就被一片恭贺的声音淹没了。

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