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第229章 内部矛盾的隐患
    黄蟹站在作战室门口,手里捏着那份从敌方军官身上缴获的加密文件,眉头拧得像被揉皱的外卖单。

    “这玩意儿比我家楼下那家麻辣烫还难啃。”他一边嘀咕,一边把文件递给科研组长,“你们先研究一下,别又整出个‘电磁炉破解法’来。”

    科研组长翻了个白眼:“上次火锅锅能破解干扰系统是运气好,这次可不能指望拿个炒菜锅上战场。”

    黄蟹耸耸肩,转身走向会议室,心里却隐隐有些不安。刚打完胜仗,联盟上下士气高涨,连平时说话都带点飘的。

    “老大,庆功宴准备好了!”老王兴冲冲地跑过来,脸上还沾着不知道是从哪蹭来的机油。

    “庆功?”黄蟹眯起眼睛,“我们还没赢呢。”

    “可第一道防线都拿下了啊!”老王一脸不解,“难道不值得庆祝?”

    黄蟹没说话,只是拍了拍他的肩膀,快步走进会议室。

    会议室内,联盟核心成员已经到齐,气氛热烈得像是过年包饺子。

    “刚才我听说敌人的第二道防线根本没反应过来!”有人兴奋地说。

    “哈哈哈,我看他们就是吓傻了!”

    “对啊对啊,咱们这一战打得漂亮,简直像开了外挂!”

    黄蟹听着这些话,嘴角扯了一下,没笑出来。

    他清了清嗓子,全场安静下来。

    “各位,”他开口,“今天的胜利确实值得肯定,但不要忘了,这只是反击的第一步。”

    没人接话,有几个家伙还在偷偷笑。

    黄蟹继续说:“敌人不是纸老虎,他们的科技、兵力都不容小觑。我们之所以能赢,靠的是情报、技术,还有——团队协作。”

    他特意加重了最后几个字的语气。

    “如果因为一点小胜就飘了,接下来等着我们的可能就是灭顶之灾。”

    会议室里终于安静了下来,但空气中依旧弥漫着一丝轻浮的气息。

    散会后,黄蟹悄悄叫来助理。

    “你去盯一下各部门的情况,特别是那些在会上笑得最欢的。”

    助理点头:“明白,你是怕他们尾巴翘上天?”

    “不止。”黄蟹低声说,“我是怕他们开始看不起别人,觉得只有自己才是关键。”

    助理一愣,随即明白过来:“内部矛盾?”

    “没错。”黄蟹叹了口气,“越是胜利的时候,越容易出问题。”

    接下来几天,黄蟹安排了几名亲信在各个部门之间“串门”,名义上是交流经验,实则是观察大家的情绪变化。

    果然,问题很快浮出水面。

    工程部的一位骨干工程师,在汇报工作时语气明显带着优越感。

    “这次能赢,全靠我们的干扰装置设计得好。”他在会议上说,“要是没有我们,突击队连护盾都进不去。”

    旁边的技术员脸色不太好看:“可没有侦察组的情报,你们怎么确定启动时间?”

    “那不是重点。”工程师摆摆手,“关键是设备够先进。”

    黄蟹坐在角落里没说话,只是默默记下了这一幕。

    另一边,后勤组也开始抱怨。

    “我们天天搬物资、修装备,结果功劳都被前线抢走了。”一个搬运工嘟囔。

    “可不是嘛,要不是我们保障到位,他们吃什么喝什么?”

    更让黄蟹头疼的是,一些原本低调的老成员认为现在该“轮到他们发言”。

    “我觉得以后战术部署应该多听听我们这些老同志的意见。”某次战术讨论会上,一位资深指挥员慢悠悠地说。

    “我们经验丰富,不像某些人……嗯,怎么说呢,运气成分多一点。”

    这话一出,整个会议室的空气瞬间凝固。

    黄蟹看着那位指挥员,眼神平静得可怕。

    “你说得对,你的经验很宝贵。”他点点头,“不过我想提醒一句,运气不会一直站在我们这边,真正的胜利靠的是每个人的努力。”

    说完,他起身离开会议室,留下一群面面相觑的人。

    当天晚上,黄蟹召集核心管理层开会。

    “最近情绪有点不对劲。”他开门见山。

    “我知道大家都高兴,毕竟打了胜仗不容易。但我们必须清醒地认识到,这不是终点,而是新的起点。”

    “更重要的是,”他扫视一圈,“如果我们内部出了问题,敌人不用动手,我们自己就能把自己玩死。”

    科研组长点头:“之前也有过类似情况,那时候因为个别成员不服从指挥,差点导致整个行动失败。”

    “所以,我们要做三件事。”黄蟹竖起三根手指,“第一,加强团队沟通,确保每个环节都能互相理解;第二,设立情绪反馈机制,及时发现并疏导负面情绪;第三,制定更明确的协作规则,避免因职责不清引发争执。”

    “听起来像是要搞企业文化培训。”老王嘟囔。

    “差不多。”黄蟹笑道,“只不过我们培训的内容是‘怎么不作死’。”

    众人哄笑,气氛缓和了不少。

    第二天,黄蟹组织了一场全体成员大会。

    “我知道大家这段时间都很拼,也很累。”他站在台上,“但我要强调一件事——我们是一个整体。”

    “不管你是负责侦查、战斗、后勤还是科研,少了谁都不行。”

    “如果你觉得自己特别厉害,那很好,我很欣赏你。但如果你觉得自己比别人厉害,那就错了。”

    台下一片沉默。

    “我不是来打击大家积极性的。”黄蟹笑了笑,“我只是想提醒你们,敌人还没被打趴下,我们自己先别摔跤。”

    就在这时,人群中传来一声不大不小的嘀咕:

    “说得好像他自己就没膨胀似的。”

    黄蟹耳朵尖动了一下,目光扫过去,正巧看到一个人低头假装整理装备。

    他没当场发作,只是微微一笑。

    “既然说到这儿了,我就补充一点。”他说,“从今天起,所有任务报告中都要加入‘协作评价’环节,每个人的表现都会被记录下来。”

    “如果谁觉得自己可以单干,那就让他试试看。”

    这句话落下,全场安静得掉根针都能听见。

    黄蟹满意地点点头,宣布会议结束。

    回到办公室后,助理凑过来问:“真的要搞这个协作评价?”

    “当然。”黄蟹摊开双手,“不然你以为我刚才说那么多是为了啥?”

    “可是……有些人可能会有意见。”

    “让他们有意见去吧。”黄蟹冷笑,“等他们发现自己连任务都完成不了的时候,就知道什么叫‘团结就是力量’了。”

    助理还想说什么,却被黄蟹打断。

    “记住一句话。”他盯着助理的眼睛,“战争最可怕的不是敌人,而是人心。”

    助理沉默片刻,轻轻点头。

    就在他准备离开时,黄蟹忽然开口:

    “对了,那个嘀咕的人,我记得是谁了吧?”

    助理一愣:“您真记得?”

    “废话。”黄蟹翻了个白眼,“我可是外卖员出身,记路和记人都是一绝。”

    他顿了顿,露出一个意味深长的笑容:

    “回头给他安排个‘单兵作战’任务,看看他能不能活着回来。”

    助理嘴角抽了抽:“这么狠?”

    “狠?”黄蟹嗤笑一声,“我还没让他背二十斤电池穿越雷区呢。”

    助理:“……”

    他默默退出办公室,心里默默为那个人祈祷。

    而黄蟹则重新坐下,打开那份加密文件。

    屏幕闪烁几下,终于跳出一行字:

    【警告:未经授权访问将触发自毁程序】

    他眨眨眼,咧嘴一笑:

    “有意思。”

    下一秒,屏幕上突然弹出一张照片。

    照片里,是一座巨大的地下设施,中央摆放着一个熟悉的装置——

    正是他们在西北角摧毁的那个红色光柱的核心模型!

    黄蟹瞳孔一缩,迅速按下保存键。

    “看来敌人不只是防守那么简单啊……”

    他喃喃自语,手指在桌面上敲出节奏。

    窗外,夜色沉沉,联盟基地灯火通明。

    而在某个角落,一双眼睛正死死盯着作战室的方向。

    指节发出轻微的咔哒声。

    “你不是神,黄蟹。”

    那人低声说道。

    然后,转身消失在黑暗中。