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第17章 新霸王
    我推开办公室那扇吱呀作响的门,手里拿着那个泛黄的档案袋。

    王胖子正趴在那张摇摇晃晃的办公桌上,处理一堆车辆保险单据。

    看到我回来,他立即扔下手中的笔,椅子发出刺耳的吱嘎声:"怎么样?''

    ''周处长那个王八蛋又想整什么幺蛾子?"

    他的眼中还带着刚才被老韩羞辱后的愤怒,太阳穴的青筋还在跳动。

    刘瘦子从一堆发票中抬起头,推了推那副已经有些松垮的金丝眼镜。

    他的眼神依然敏锐,瞬间锁定了我手中的档案袋:"看厚度和颜色,应该是个陈年旧案。"

    花蕊从翻译台前转过身,优雅地放下手中的法文词典。

    这一个月的折磨,并没有完全消磨掉她身上那种国际外交场合养成的敏锐直觉。

    "能让周处长那么兴奋的事情,肯定不是什么好事。''

    ''我猜,这是个烫手山芋。"

    默哥从角落那把破旧的椅子上站起身,虽然脸上的伤疤在昏暗的光线下显得更加狰狞,但他的眼神依然锐利如鹰。

    这一个月的办公室生活并没有消磨他的军人气质。

    我把档案袋重重地放在办公桌上,那个"绝密"标签在昏黄的日光灯下显得格外刺眼。

    "周处长给我们安排了一个'专业对口'的任务。"

    我用带着浓重讽刺意味的语调重复着他的原话。

    "珠三角有个叫'小霸王'的黑社会头目,当地公安部门搞不定,需要我们去'帮忙'。"

    王胖子一听这话,脸上立即露出不屑的表情,用手重重拍了一下桌子:"就这?''

    一''个地方小混混,还用得着我们出马?''

    ''妈的,以前在金三角的时候,这种货色老子一个能打十个!"

    但刘瘦子的反应截然不同。

    他立即起身走过来,用职业习惯的眼光仔细审视着档案袋的封口和标签。

    "事情绝对没这么简单。''

    ''如果真的只是个普通的地方黑帮,以地方公安的能力早就解决了,根本不需要上报到国安部这个级别。"

    花蕊更是一针见血地指出了问题的核心。

    她站起身,走到那扇破旧的窗前,透过满是水渍的玻璃看着外面灰蒙蒙的天空。

    "这是个典型的一石二鸟计策。''

    ''办好了,就能证明我们确实'专业对口',以后专门给我们安排这种见不得光的黑社会案子;''

    ''办砸了,正好有理由说我们已经江郎才尽,彻底把我们踢到边缘去。"

    她回过头,美丽的脸上带着一丝冷笑:"周处长这招确实很毒。''

    ''不管结果如何,我们都是输家。"

    "不一定。"我一边说着,一边开始解开档案袋那个已经有些发硬的牛皮绳封口。

    "先看看这个所谓的'小霸王'到底是什么来头,值得周处长这么费心思。"

    我把厚厚的档案平摊在桌上,大家围了过来。

    这个动作让我想起了当年在迪拜总部制定重大投资决策时的情景,只是现在的环境天差地别。

    厚厚一沓资料,至少有一百五十多页,用夹子分成了几个部分。

    光是这个厚度就说明这个案子绝对不简单。

    首页是嫌疑人的基本信息,用标准的公安部格式排版:

    李强,外号"小霸王",29岁,广东河源人。

    身高175cm,体重68kg,无明显外貌特征。

    2008年毕业于澳大利亚墨尔本大学商学院,工商管理硕士学位。

    2009年回国,初期在深圳某外贸公司工作。

    2010年开始涉黑,2011年正式接管其兄李刚的"产业"。

    现为"征服者网络科技有限公司"法人代表。

    "澳洲MBA?海归搞黑社会?"王胖子瞪大了眼睛,声音里带着难以置信。

    "这年头什么人都有啊。"

    刘瘦子的表情立即变得严肃起来,他用手指敲着桌面——这是他思考复杂问题时的习惯动作。

    "这就解释了为什么地方公安搞不定。''

    ''传统的黑社会组织结构简单粗暴,打击起来有成熟的套路。''

    ''但如果用现代企业管理理念来改造黑社会......"

    我继续翻阅档案,越看越感到这个"小霸王"的与众不同。

    第二部分是详细的组织架构图,用彩色打印纸制作,看起来就像正规公司的组织结构一样专业。

    李强完全颠覆了传统黑社会的管理模式:

    征服者集团组织架构:

    市场拓展部:下设赌场运营组、KTV管理组、夜总会策划组。

    就像正规公司一样有市场推广专员、客户维护专员、活动策划专员等具体岗位,甚至还有"客户满意度调查员"。

    风险控制部:听起来像银行的部门,实际负责"债务催收"和"安全保卫"。

    但他们的名片上印的不是"打手",而是"风险控制专员"、"客户关系协调员"、"安全顾问"等职位。

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    财务管理部:不仅负责账务处理,还设有资金运营组、投资评估组、风险评估组等。

    负责洗钱、放贷、投资等金融业务。

    人力资源部:这个最让人意外,不仅负责招聘和培训。

    还给核心成员制定了详细的KPI考核指标、绩效奖金制度和股权分红计划。

    "这特么哪里是黑社会,简直就是一家跨国企业!"王胖子忍不住爆了粗口。

    花蕊拿起那张组织架构图仔细研究:"这套管理模式我在一些欧洲公司见过,属于比较先进的扁平化管理结构。''

    ''如果用在正当生意上,确实能大幅提高效率。"

    更让人震惊的是第三部分的技术应用详解。

    虽然2013年的技术水平有限,但这个李强很会利用当时的主流通讯工具:

    通讯体系:日常业务用微信群沟通,但每个部门的群名都很正常,比如"市场部业务交流群"、"财务部工作群"等。

    涉及敏感业务时,他们会切换到QQ小号,或者干脆用"碰头暗号"进行线下见面。

    客户管理系统:这个最让我惊讶。

    他们用Excel建立了一个异常复杂的客户数据库,虽然技术不算很先进,但应用得相当精妙。

    我拿起其中一份样本表格,上面密密麻麻记录着客户信息:

    客户编号:GZ2013-1205

    姓名:张某某(化名)

    基本信息:35岁,已婚,育有一子一女

    职业:某建筑公司项目经理

    年收入:15-20万元

    家庭住址:××区××小区××栋××号

    车辆信息:黑色帕萨特,粤A×××××

    性格特点:好面子,爱炫耀,虚荣心强,有轻度赌博嗜好

    家庭状况:妻子在某银行工作,夫妻关系稳定,但女方不知其赌博行为

    社交圈子:经常参加建筑行业聚会,在朋友圈中有一定地位

    消费习惯:喜欢名牌,爱在朋友面前买单

    心理弱点:极度害怕妻子和同事知道其赌博,担心影响工作和家庭

    债务记录:曾在我方借款8万,按时还清,信誉评级A级

    建议策略:初期小额放贷建立信任,利用其虚荣心理诱导在朋友面前展示"实力";

    如需催收,重点威胁告知其妻子和单位领导。

    "太可怕了。"花蕊忍不住倒吸一口凉气。

    "这简直是对人性的精准解剖和残酷利用。''

    ''比我见过的很多跨国公司的CRM系统还要详细。"

    刘瘦子接过表格,仔细研究了一会儿:"从数据结构来看,这套系统至少记录了上千个客户的详细信息。''

    ''而且你们注意到没有,他们甚至对客户进行了信用评级,这完全是现代金融机构的做法。"

    但真正让我感到这个组织可怕的,是第四部分的产业闭环分析。

    ......

    hai