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第158章 新纪元零售集团规划
    俗话说,说者无意,听者有意。

    这时候坐在旁边的两人程泽伟,以及上官尘。

    上官尘倒是听的津津有味,嗯,别具一格的组织架构。

    至于程泽伟,那倒是有点羡慕,羡慕这种有活力的创业团队。

    这和自己老爹那一摊子不一样。

    而且毕竟是从小在官场与商场的环境中长大,眼光还是有的。

    这几块所谓的创新零售品牌,今后肯定很有市场。

    就看经营得怎么样了。

    ... ...

    李斌继续说道:“对了,忘记一件事,这是唐佳,我之前三只小松树的管培生。”

    “能力非常强!”

    “今后将作为轮值主席助理,协助轮值主席处理相关事情。”

    冷枫问道:“子公司的技术部门是否要独立出去?”

    李斌想了一下:“我也在思考。”

    “目前真正能独立出去的技术部门,也就三只小松树那个部门,其他公司目前都没有正式建立。”

    “独立出来确实不错。”

    “今后通过技术手段,赋能所有业务。”

    “我担心的是,技术部门独立出来后,跟业务离得远了,反而做的都是不落地的事情。”

    .. ...

    陆子墨点头道:“那倒也是。”

    “不过也可以试试,业务都具有相似性,像三只小松鼠研发的库存管理系统,就很适合其他的业务。”

    李斌想了一下:“行,那就拉出技术部门这条线吧。”

    “就叫技术与数据支持部门!”

    “部门不仅做研发、技术支持!”

    “还有会员体系的打通、消费者数据库的建立、消费者偏好的分析。”

    “等等内容吧。”

    “到时候丰富我们的用户信息。”

    “比如用户张三,我们通过分析,知道对方喜欢买最贵的零食,以及最贵的睡衣。”

    “那就可以给对方推我们其他质量好的产品。”

    “部门归属于集团直接管理。”

    ... ...

    李斌继续说道:“因为集团为子公司提供战略规划、财务管理、人力资源、技术及数据等服务。”

    “今后,子集团按照销售及人员数量,按照比例向集团上交一定费用。”

    “作为集团总部的开支。”

    李斌笑道:“包括各位的工资,以及技术等部门的工资。”

    “各位还有没有疑问?”

    ... ...

    孙杰小声问道:“总结一下,所以今后就是新纪元创新零售集团,暂时下属5家子公司,(4家零售品牌、1家m经纪)?”

    “集团总部暂时3个部门,人力、财务以及技术与数据?”

    李斌笑着点头:“对,总结完全正确,暂时是这样!”

    “至于监察部?”

    李斌想了一下:“目前所有子公司快速发展中,暂时不独立!”

    “这个阶段有一些小蛀虫、吃点小回扣,难以杜绝!但是毕竟业务发展属于第一位。”

    “你们平时严格管控就行!”

    “后期等公司发展起来,这条线必须独立出来!”

    “集团总部直接掌握监察这把利刃!”

    “到时候该送检去还是开除,看情况。”

    ... ...

    赵佳颖:“我担任合伙人,是不是不太合适?”

    李斌笑道:“别想太多!”

    “你目前和童程程一样,只是合伙人。合伙人今后可能会不定期增减人员。”

    “合伙人委员会,还是由我们四人组成!”

    “而且子公司,或者说子业务单元的一把手,目前担任合伙人是最佳选择!”

    “你私语-生活艺术品牌-那一块好好做!”

    “我还是非常看好的!”

    “今后女性地位会越来越高,消费力也越来越强!”

    “一堆白领、小仙女、大学生、小网红等等,他们的市场和消费类非常大!”

    “抓好这一批用户!”

    ... ...

    赵佳颖点点头,没再说什么。

    想想还是蛮激动的嘛。

    李斌想了一下跟陆子墨说道:“子墨,其他的公司控制权都在我手里,没有问题。”

    “所以,还需要你和集团签署<一致人行动协议>。”

    “授予集团一定权力。”

    陆子墨点点头。

    这个李斌早就和子墨聊过,毕竟极核科技控制权在子墨手里。

    今后即便签了一致人行动协议,自己也有权利随时反悔。

    当然一旦自己反悔,可能就说明自己,跟以李斌为首的小团体割裂了。

    陆子墨当然不希望看到那一幕。

    ... ...

    孙莉莉问道:“人力资源部门、财务部门独立出来之后,集团的cho、cFo,暂时谁来担任?”

    李斌叹口气:“这确实是一个问题。”

    “cho你先兼任吧,反正就是30来人的小团队!”

    “至于财务这条线,太重要了,目前还真没合适的人选。”

    “三只小松鼠的财务部经理,倒是合适!”

    “是A轮之后,咱们挖过来的人才!”

    “经验、忠诚度、能力都可以!”

    “就是今后子公司越来越多、越来越大,不知道她的能力是否能跟上!”

    “她处理点公司的出纳、税务这一块还可以。”

    “但是对于资本运营、投资运营、集团财务管理等等经验还是太少。”

    “现招人我又不放心!”

    ... ...

    这时候几人也没说话。

    大家也都拎得清,这个位置,还是李斌自己来物色人选比较好。

    这部门太敏感。

    程泽伟某种意义上,还是外人,倒是开口了:

    “三只小松鼠的财务负责人,还是比较合适。”

    “目前几个公司的财务,主要事情也就是出纳财务管理,其他的涉及比较少。”

    李斌想了一下,笑道:“也是!”

    “还是程哥点醒了我!”

    “是我想多了,或者说,想得太远了。”

    “集团cFo,暂时由三只小松鼠的财务部负责人兼任吧。”

    “目前其他公司的财务部,人员还都比较少。”

    “像私语这边也就三两人。”

    “毕竟是我们自己培养的。”

    “至于投资其他事情,后期集团有富裕资金后,可以组建战略投资部。”

    “车到山前必有路!”

    ... ...

    【李斌说,非常感谢大家打高分、点关注!啧啧!原来都是人才!】