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第478章 绝对的公平,就是最大的不公
    王敢深夜来到公司。

    他推开顶层会议室大门的时候,发现里面灯火通明。

    他后宫里,三位最重要的“女巨头”——

    陈心悦、秦知语、夏悠然,早已在此等候多时了。

    她们的面前,摆着几份制作精美的年会策划方案。

    就等他这个甩手掌柜大老板,回来做最后的拍板。

    “老板,您回来了。”

    陈心悦立刻就站起身,殷勤的为他拉开主位的椅子。

    王敢大马金刀的坐下,拿起了那几份方案。

    他随意的翻看了几眼,发现方案做的中规中矩。

    甚至,在他看来,还有点“抠门”。

    完全符合一家正在高速发展的初创公司,那种“务实”的风格。

    这也难怪。

    室女座科技虽然盈利能力逆天,堪称印钞机。

    但赚来的钱,还没在公司账上捂热呢。

    就被他这个败家老板,以各种“投资”、“拆借”的名义,给挪用的七七八八了。

    公司账面上的流动资金,确实不多。

    但,王敢是谁?

    他可是神豪啊!

    他公司的年会,怎么能搞得这么寒酸?

    这要是传出去了,他还要不要面子了?

    他拿起桌上的红笔二话不说,大笔一挥直接就开始了简单粗暴的“加码”!

    “这个阳光普照奖,人手一部最新款的iPhone 6 Plus!”

    “二等奖的电脑太寒酸了,全都给我换成顶配的MacBook Pro!”

    他一边说,一边在方案上飞快的修改着。

    最后他的笔尖,停在了“特等奖”那一栏。

    “特等奖……我记得,我之前是不是答应过,要给员工抽一辆宝马3系来着?”

    夏悠然点了点头。

    王敢想了想,直接就说道:“一辆,太少了,不够分。”

    “毕竟,咱们公司今年的功臣,可不少啊。”

    他看着三位女将,不容置疑的做出了最终的决定:

    “这样吧,直接上三辆!”

    “技术部,单独抽一辆!”

    “运营部,单独抽一辆!”

    “剩下的所有行政、后勤、财务部门,再合起来,抽一辆!”

    “哇!”

    听到老板如此豪气,陈心悦和夏悠然的眼睛,都亮了!

    只有秦知语,还保持着她那副冰山般的冷静。

    夏悠然更是兴奋的,从自己的文件夹里,拿出了一份新的文件,一脸骄傲的说道:

    “老板!为了保证这次抽奖的绝对公平公正!”

    “我利用业余时间,特意做了一个抽奖的小程序!”

    “到时候全公司上下所有人,从我这个技术总监,到公司门口扫地的保洁阿姨,每个人都只有一个专属的抽奖码!”

    “中奖的概率,完全一模一样!”

    她这番充满了“理想主义”光辉的发言,话音刚落。

    一旁的秦知语,就毫不客气的提出了反对。

    她冷冷的,说道:“我不同意。”

    “这不叫公平,这叫平均主义。”

    “这是在严重的,打击核心员工的工作积极性!”

    她看着王敢,提出了自己的方案:

    “我认为普通员工,最多只能参与手机和电脑的抽奖。”

    “至于那三辆宝马,应该作为‘核心年度贡献大奖’,直接‘内定’!奖励给今年绩效考核最高的几个团队,或者个人!”

    两位女王,当着老板的面,针锋相对!

    会议室里的气氛,瞬间就变得有些剑拔弩张起来。

    王敢没有立刻表态。

    他反而笑着,看向了一直在旁边,没怎么说话的陈心悦,饶有兴致的问道:

    “心悦,你怎么看?”

    陈心悦立刻就露出了一个滴水不漏的、八面玲珑的甜美微笑。

    她柔声的说道:“我听老板的呀。”

    “老板您说怎么办,咱们就怎么办。”

    这番话,说得是那么的乖巧懂事。

    让夏悠然和秦知语,都在心里不约而同的暗骂了一句:

    “小狐狸精!”

    ……

    王敢终于开口了。

    他看着那个,还沉浸在自己的“绝对公平”世界里的夏悠然。

    用平静的的语气说出了一句,让在场所有人都陷入了沉思的话:

    “悠然,你要记住。”

    “这个世界上,所谓的‘绝对公平’。”

    “对于那些,真正努力奋斗的人来说。”

    “恰恰是,最大的不公平!”

    他看着夏悠然那有些错愕的眼神,继续解释道:

    “如果一个每天在公司里,辛辛苦苦加班到凌晨,为公司创造了上千万利润的核心程序员。”

    “和一个每天只知道按时按点来扫地,到点就下班走人的保洁阿姨。”

    “在最后分享胜利果实的时候,拥有了完全相同的机会。”

    “那么,我问你。”

    “奋斗的意义,又在哪里?”

    “我们每天在这儿,辛辛苦苦的读书、科研、创新的价值,又体现在哪里?”

    这番话,如同一记重锤,狠狠的砸在了夏悠然的心上!

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    在夏悠然和秦知语,那充满了震惊的目光中。

    王敢,提出了自己的,最终方案——

    ——“绩效加权抽奖”!

    “我的决定是。”

    “全公司所有的员工,上至总监下至保洁,都有资格参与所有奖项的抽奖。”

    “但是!”

    他的语气,变得无比的严肃。

    “抽奖的‘权重’,也就是每个人最终能分到的抽奖码数量。”

    “将严格的与他今年的绩效考核分数、KPI的完成度,以及对公司的实际贡献度,直接挂钩!”

    “干得越好,贡献越大的人,拿到的抽奖码就越多!中大奖的概率,就越高!”

    “这,才叫真正的公平!”

    最后,他又补充了一句,安抚了一下夏悠然那颗,还有些受伤的“理想主义”之心。

    “当然,为了照顾到所有人的情绪。”

    “我们也要设计一个,百分之百中奖的‘阳光普照奖’。”

    “确保,每一个来参加年会的兄弟姐妹,都不会空着手回家。”

    这个方案,既保证了对核心人才的有效激励,又兼顾了表面上的公平和最基本的人性化。

    堪称,完美!

    夏悠然和秦知语在听完之后,都心服口服的低下了她们那向来高傲的头颅。

    她们看着眼前这个男人。

    第一次发现。

    原来,在商业和人性的博弈上。

    他,才是那个,站在最高处的、真正的……

    王者。

    hai