腊月将尽，年关的气息被官厅里繁忙的公文和院落间呼啸的北风冲淡了不少。江荣廷期待的那阵“春风”，终究没能吹来满园姹紫嫣红，只零零星星携来了十几粒种子。

    来的人，没有预想的多。通过高凤城、杨宇霆等人私下联络，愿意在这隆冬时节北上吉林的，拢共也就十三四人。江荣廷初闻数目，心下略感失望，但转念一想，人才贵精不贵多，也就释然了，反而生出几分“宁缺毋滥”的踏实感。

    人既到了，他便拿出了十分的诚意。亲自在护军使公署的会客室接见，并非集体训话，而是与每个人单独晤谈半个钟头。茶水点心备得周到，问话也不拘一格，从军校经历、带兵心得，到对边防的看法、对军队建设的见解，乃至关外风俗气候是否适应，皆在言谈之间。

    一番细谈下来，江荣廷心中渐渐有了谱。这十几人中，确有几个让他眼前一亮的。

    最突出的便是姜登选。三十三岁，身材不高，却精干结实，目光沉稳有神。日本陆军士官学校中华队第五期工兵科毕业，回国后不仅当过营管带，还任过四川陆军小学堂总办，如今更是保定陆军军官学校的教官。履历扎实，言谈间对步兵、工兵协同，阵地构筑，乃至部队训练管理，都有一套清晰实在的见解，不尚空谈。

    与姜登选同来的方鼎英，年纪相仿，是日本士官学校第八期炮兵科出身，当过教练科科长，现也在保定军校任教。此人说话条理分明，尤其强调军纪、法规对于现代军队的重要性，与姜登选的务实风格相得益彰。

    另外两人，于珍和丁超，皆是日本士官学校第八期步兵科毕业，是同学，由杨宇霆引荐而来。二人虽稍显年轻，但步兵战术基础扎实，对日式、德式操典均有了解，言语间充满锐气，是可造之材。

    其余数人，亦多是国内外军事学堂出身，各有专长，虽不及这四人突出，但底子干净，是可用的“新血”。

    见过面后，江荣廷与刘绍辰闭门商议了一整日，定下了安排。

    “姜登选，资历能力俱佳，沉稳干练，可任二十三师参谋长。”江荣廷一锤定音，“有他坐镇师部，拟定方略，整训筹划。”

    “方鼎英深谙军纪法规，正可补我军法处之不足。现任处长虽忠诚可靠，然于新式军法条文终究隔膜。可令方鼎英接任军法处处长，原处长调任四十六旅任职，如此新旧各展所长，军法处方能真正立威立规。”刘绍辰建议道。

    江荣廷颔首：“可。于珍，便放到军务处，任训练科科长。正好借着整训的势头，把新东西落到实处。丁超和其他几位，全部派到二十三师各营，先任营副。一来让他们熟悉部队，二来……也是给各营的主官，敲敲边鼓，看看新式军官是如何做事的。”

    任命很快下达。消息传出，在护军使公署和二十三师内部，不免引起一些细微的波澜。尤其是姜登选空降为师参谋长，方鼎英直接执掌军法处，这让一些盼着位置、或是觉得“老兄弟”该优先的老人，心里难免有些嘀咕。但是江荣廷亲自定的人，谁也不敢明面反对。

    姜登选到任后，并无新官上任的张扬，而是立即扎进了二十三师的档案堆和驻防地图里。他带着师部几名参谋，花了十来天时间，跑遍了长春周边的主要驻防点，又详细调阅了近年剿匪、平叛的卷宗。腊月廿八这天，他带着一份厚厚的草案，来见江荣廷。

    “江帅，”姜登选敬礼后，将草案呈上，“这是卑职初步拟定的《二十三师作战手册》纲要，请您过目。”

    江荣廷接过，翻开一看，条目清晰，内容详尽，不由得仔细看了下去。手册分篇章列明了单兵战术动作标准、班排连营的基本攻防战术、步骑炮工各兵种间的协同规则，更有针对关外特点的冬季作战注意事项、山林地战斗要领，以及各种阵地（野战防御、临时阻击、警戒哨位）的构筑标准图解。

    “好！”江荣廷看完纲要，拍案称赞，“要的就是这个！光有德国操典还不够，得结合咱们吉林的地形、气候，还有咱们面对的主要对手特点。超六，这件事你做得好。立刻组织人手，依据纲要，细化内容，配好图解，务求简明易懂。完成后，刊印成册，军官人手一册，必须熟读；士兵也要按其所在兵种，熟记相关战术规范。训练就按这个来！”

    “是！”姜登选见自己所思所想得到最高认可，精神一振，“还有一事，卑职与几位德国教官交流过，他们也认为，单纯依靠他们，难以将新式战术普及全师。卑职建议，在原有德国教官的基础上，从我师及吉林其他部队中，选拔一批年轻、有文化、接受能力强的优秀军官，担任副教官，一方面协助德国教官进行训练，另一方面，也是跟着德国教官系统学习军事理论与战术。假以时日，我们自己就能培养出合格的教官团队，不再完全依赖外人。”

    江荣廷眼睛一亮：“这个法子好！既学了本事，又培养了人。具体如何操作？”

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

    “卑职设想，可依托师部参谋处和现有德国教官，成立一个‘二十三师军官教导队’。不搞大规模集训，而是开展轮训。每期抽调全师三十名基层军官，集中培训三十天。课程包括德国军事理论、战术指挥、兵种协同、地图判读与简易测绘、后勤补给筹划、情报分析基础等。由德国教官主讲，选拔出的副教官辅助教学、组织演练。如此滚动进行，一年下来，便能轮训数百名骨干军官，其效果，远胜于零星听课。”姜登选显然深思熟虑。

    “准！”江荣廷毫不犹豫，“这件事，就由你牵头，参谋处和德国教官团配合，尽快拿出详细章程和第一期学员名单，报给我看。所需经费、场地、物资，让军需处全力保障。”

    几乎是前后脚，新任军法处方鼎英处长，也拿着他拟定的《吉林陆军纪律条例》草案来请示。条例分门别类，将军纪细化为日常起居、训练操课、作战行动、后勤管理等多个方面，规定得清清楚楚，赏罚条款明确，尤其强调“不偏袒、不纵容”。

    “江帅，条例之生命，在于执行。”方鼎英语气坚定，“卑职建议，成立师直属宪兵连，专司纠察军纪。日常巡视各营，检查条例执行情况，无论官兵，违者必究。根据情节，设警告、罚饷、禁闭、降职、撤职、直至军法审判等惩戒措施。唯有如此，方能将纸上条文，化为官兵心中铁律。”

    江荣廷翻阅着那本严谨缜密的条例，心中感慨。以往军中也有规矩，但多凭长官好恶和旧习惯，似这般系统成文、执行机构专业的，确是头一遭。他知道，这必然会触动许多旧有习惯，甚至得罪人，但要想打造一支真正能战的强军，这道关卡必须过。

    “条例很好，照准。宪兵连的组建，你与军务处协商，从各部队抽调老兵骨干，尽快成立。记住，”江荣廷看着方鼎英，“初立规矩，贵在严、贵在公。不要怕得罪人，有我替你撑着。但你们自己也须以身作则，宪兵违纪，加倍惩处！”

    “是！卑职明白！”方鼎英肃然应道。

    hai