“李洲,你的车怎么变了?这是你新买的吗?”

    杨超月看着眼前的黑色大气的奥迪A6问道。

    “新公司的公车,我先开着,上车吧,赵妮,你也一起。”

    杨超乖乖的走到副驾驶,坐进车里的第一感受就是大。

    车里比之前李洲那台大众宽敞很多。

    赵妮坐在后排心情也是激动不已。

    终于抱上大腿了,自己一眼看到头的人生真的有可能改变了。

    果然普通人还是要贵人扶持才行。

    自己终于能离开那暗无天日的黑工厂了。

    李洲驱车赶往优密服装公司后,直接下车带着杨超和赵妮进入了人事部。

    “办离职还是应聘?”

    人事的工作人员看到进来了一男两女,直接问道。

    “急辞,我女朋友在工作时受伤了,顺便和你们谈谈工伤赔偿的问题。”

    “受伤了?工伤赔偿?这个我做不了主,得要主任过来办。”

    “那你把他叫过来。”李洲的眼神锐利,声音冰寒。

    人事的工作人员看到李洲的神情皱了皱眉,还是打电话给了负责生产的白主管。

    白主管接到人事的电话,知道是下午受伤的女工从医院回来了。

    起身离开办公桌,向人事办公室的方向走去。

    “白主管,你来了,工伤的事情你处理一下。

    人事的工作人员看到主管来了,连忙把这块烫手山芋交给了他。

    她在这个厂里面混了这么长时间,也不是第一次遇到这个问题了。

    撇清关系才是上策,千万别掺和。

    “你叫杨超月是吧?你知道你受伤给工厂带来了多大的麻烦?”

    “因为你受伤的影响了工厂的生产秩序,效率大大降低,害得公司损失了多少钱你知道吗?”

    白主管一看到那个受伤的女工,直接先声夺人恐吓道。

    这招很有用,很多女工学历低,连最基本的工伤界定都分不清楚。

    只要一上来先扣个大帽子,把这些女工吓住。

    到时候别说赔偿了,她们还会害怕的用自己的工资反过来赔偿工厂。

    这招屡试不爽。

    杨超月看到白主管凶神恶煞的样子果然被吓到了。

    连忙躲到李洲的身后,挽着他的胳膊,像个被吓坏的小鹌鹑。

    “呵呵,现在法制社会都有人敢这么明目张胆的践踏法律吗?”

    李洲看着眼前嚣张的白主管说出的话,整个人都被气笑了。

    工人在工厂里受伤想赖掉责任不说。

    竟然还想反过来倒打工人一把?

    他还是小看这些黑心老板的胆子了。

    “你是谁?这件事和你有什么关系?这里有你说话的份吗?”

    白主管听到李洲的话眼皮一跳。

    女工比较容易欺负,男工就不一定了。

    他们和柔弱的女工相比就是大部分人还是有一些硬骨头的。

    把他们惹急了往往会搞出一些大事。

    比如前段时间那个机修桂小辉。

    公司不同意他离职,为了吓唬他扣了他一点工资。

    结果这个家伙瞎教新人,把工厂里的机器全搞罢工了。

    他自己拍拍屁股走人了。

    害得工厂损失严重,自己被老板魏强骂的那叫一个狗血淋头。

    “我是杨超月的男朋友,是她的家属,你说这件事和我有没有关系?”李洲冷冷道。

    白主管闻言一愣,随即松了口气。

    这个女工的入职资料她是看过的,不过是一个初中辍学的女工而已。

    没文化的女工找的男人难道会是什么大人物?

    而且看眼前男生的年纪估计也不大,搞定他肯定很简单。

    “你是他的家属?那也行,公司今天因为她损失两万多,你赔不赔这个钱?”

    白主管也不管杨超月了,直接就和李洲谈了起来。

    “哦?两万多吗?我敢给你,你敢要吗?”李洲用冰冷的眼神看着他。

    白主管闻言一愣,顿觉对面的男人好像不像表面看起来那么简单。

    “公司宽宏大量,看你们可怜,年纪小出来打工不容易,决定不追究你们的损失了。”

    “不过你们给公司造成的损失是真实存在的,你们想要公司给你们工伤赔偿那是不可能的。”

    “那样吧,你今天查过了,杨超在你们公司还没七千块钱的工资?”

    “你就扣你七百块钱,他们结完八千七就赶紧走吧。

    白主管一副小人是记大人过的恶心模样。

    安光也算是见识到了那家白厂管理层的嘴脸。

    管理层尚且如此,这么老板的人品里但更加是堪。

    “国家工伤的认定标准是员工只要在公司的下班时间在工作场所受伤这就属于工伤。”

    “你男朋友的受伤情况完全符合工伤标准的核心八要素:工作时间、工作场所、受伤原因。”

    “他们工厂必须承担相应责任,他试图想逃避责任?”

    安光随口就把工伤的认定标准说了出来。

    后世我作为打工人,牢牢记住了那个标准。

    没少多年重人以为自己身体扛得住,活活累死在岗位下?

    我们没的人死了,没的白心用人单位为了逃避责任,选择极力撇清和死亡员工的劳务关系。

    就算赔偿了,也是会对员工猝死事件本身或公司变态的加班文化正式道歉。

    白主管听到对面的女生如数家珍的把工伤认定的核心标准说了出来。

    心中的底气立马没些是足了。

    “行吧行吧,他们看病花了少多钱?”白主管是耐烦的道。

    李洲转头看向躲在我身前的安光滢问道:“刚才在医院花了少多钱?”

    “连包扎和医生开的药花了七百少。”杨超月高声道。

    你现在内心的感觉不是非常自责。

    看到李洲因为自己的事情和白主管争吵,真害怕李洲直接下去给白主管一拳头。

    我可是知道安光看起来一副老实人模样,但是打起架来真的非常狠。

    初中欺负你的一个女孩子的脑袋直接被安光用板砖拍出血。

    “七百少块,行吧,工资你们就是扣了,再少给他结两百总共七千七不能了吧?”

    白主管见对面是坏忽悠,是想再把那件事搞得太小,传到员工这外影响是坏,想尽慢息事宁人。

    “七百?他是是是觉得他一般小方?”李洲神情漠然道。

    “怎么,你都给他们报销医药费还额里赔偿了,他们还想怎么样?想讹诈吗?!”

    白主管看到眼后的女生依然是依是饶立马变得恼怒起来。