方唐确实也是这样考虑的一个帮派，如果运营的时候就已经参杂了过多的人情世故的话，那么这个帮派的管理必然会出现一片
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无论在任何的时候这个帮派想要膜利地发展，必然会遇到一些阻碍这些阻碍。
由于人情世故的关条，会让他们再选择去执行任务的人员的时候，就考虑到这些原因，再去选择有哪个人，能够进入到帮派的
管理岗位的时候，又会涉及到这些原因
就是因为这些人情世故的原因，会让帮派里面出现能力和他的职位不匹配的现象。
而且也会出现一个人的品德和他在帮派里面所做所行相互不匹配的现象，而这些现象什方唐不能出现的
因为无论在任何的时候帮派只能够发出一个声首，那就是所有的人对士帮派的理念是完全一致的
正因为这样的完全一致的理念，所以才成立了青龙帮派，而现在青龙帮派如果没有一个好的制度来管理的话
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想必后续肯定会出现方唐所考虑到这些问题，一旦这些问题出现的时候，也就意味着青龙帮派会越来越混
最终会有越来越多的人因为帮派已经与最初建设时候的目的不一样了，所以也会离开青龙帮派。
而这个时候青龙帮派再加入进来的人，完全的已经与最初的时候理念不一样了，所以现在万唐必须要控制这样的事情，在最初
的时候就开始预防这些事情的发生。
无论在任何的时候青龙帮派只允许按照最初的大家所制定的方案去发展，除非有一天方唐离开了这个世界的时候，那样市庸就
不会国继续参与进去了
因为方唐已经不知道青龙帮派到底发展成什么样，而且也没有办法去十预到形容帮派里面的事情。
但是只要方唐还没有穿越到其他的世界之前，无论在任何的时候，所有的人都必须的要服从青龙帮派的最终理念
也应该建立起详细的制度来辅助这个理念，而且方唐之前的时候已经说出了自己的想法
在一些小的错误和事情的时候可以给大家改正的机会不需要去按照其它那些帮派里面的严萧的制度去处理这一息。
从自己青龙门派里面制定的制度里面就可以感受出米。
但是一旦违反了一些严重的事情或者是反复的出现了，违反帮派里面制度的事情的时候，就需要拿出最严萧的认具的态度来对
他们进行处罚
而这一点方唐觉得已经做到了该有的人情世故，这样的人情世故就是从制度里面诞生的
而不是因为个人的不同了和大家的关条，不同的时候产生其它的人情世故。
如果产生其他的人情世故的时候，也必然意味看混乱，青龙帮派里面涉及到了一些人情关条和腐败的现象
如果没有这些现象的话，必然不能够出助这些方唐说考虑的问题
所以说方唐现在所考虑的问题不但是帮派以后发展的说要预防的事情
而在任何的一个正规的帮派里面都需要去考虑这些问题，现在方唐所提出来的也不算晚
因为青龙帮派毕竞刚刚建立起来，甚至于方唐还没有等到青龙帮派里面的人员招收齐全的时候，就带看自己相中的两个人外出
历练、
就是因为想要尽早的培养起一些人才来给齐鲁帮派服务
而且现在这个小团队让方唐感觉非常的满意无论在一些理论方面还是说大家在商讨一些事情的时候，都能够体现出个人的价值
跑能路体现中个人的特点。（）
这一点什方唐觉得青龙帮派如果交给他们的话，肯定会能够得到很好的发展，不仅仅是能够延续万唐所想要去达成的理念
而且通过他们对现在制度的建立的时候，也必然会考虑到青龙帮派以后未来的发展所需要的管理工具
而这些管理工具在他们的手上诞生的时候，也必然的能够在他们手上得到很好的应用
所以现在方唐所做的事情，就是和大家再商量这些事情的同时也在细化所有的一些大的框架
只有在这些事情都考虑到了的时候，万唐如果不在青龙帮派，青龙帮派还能够按照方唐设想的发展
如果没有方唐的指令的话，想必大家在发展的时候也会感觉略微的有一些碍手碍脚
因为毕竟在发展的过程当中，大家不知道以怎样的理念去继续的往前走。
而且所制定出的一些制度是省符合方唐的要求，都需要详细的思考。
现在既然方唐已经提出了这样的问题，大家只需要
-些东西，去发展青龙帮派就可以了，根本无须费
心费力的再去考虑220其他的问题
我们帮派的发展的过程当中，对于制度的执行十方不要讲究任何的人情关条，而在他们的修炼生活甚至于执行任务的期间
我们也要体现出我们的人文关怀，所以说有些东西是相互矛盾的，但是看我们自白法怎么应用。”方唐说道
确实有些时候找们应该体现出自己的人情味儿，但有些时候我们在执行制度的时候十方不要有人情味儿，一旦有慢的状况发
生的时候，制度在每一个成员的心中都已经改变了印象，我们不能够任由自己来主动地去破坏制度。”马如龙说。
这也是为什么？我现在强调要让大家把一些制度的框架拿出来，就是为了让我们以后更好的来管理形容帮派，全少让我们在
管理青龙帮派的时，候也让每个人的心中有一个印象，应该如何去管理和应该如何让青龙帮派得到发展。”方唐说道。
就连一个一国之家都有一个说话算数的人，这个人就算是一个大的家族或者是一个帮派里面的帮主，是同样的道理，而他所
说的话就是制度，这些都已经提前通过多少年的摸索，大家都知道的事情。”马如龙说道。。