第258章 新的任务！新的挑战！

    何雨柱骑着车。

    远远的看到。

    在轧钢厂门口就已经围满了员工。

    何雨柱也是觉得比较欣慰。

    毕竟有这么多员工能够第一时间来迎接自己。

    肯定不光是因为自己这个厂长职位。更重要的是，何雨柱有能力带领他们过更好的生活。

    拿更高的工资。

    这些员工们发自心底在门口迎接何雨柱的到来。

    要知道杨厂长上任的时候。

    根本就没有这么大的阵仗。

    当时也只不过是几个高层过来接见一下。

    剩下的员工自己干自己的事情。

    并没有说出门迎接。

    这些员工都是自发的过来迎接何雨柱的。

    并没有说是有人来组织这场迎接。

    “大家今早的怎么都来这么早！吃过早饭了吗？”何雨柱关切的问道。

    “何厂长，你的委任状已经下来了，你现在已经是轧钢厂的厂长了，要不过来两句话？”杨副厂长亲切地打招呼。

    “我也没有什么太多想要说的，我只希望大家能好好干活，安守自己的本分，不要招惹是非，至于你们的工资待遇之类的方面。我都会尽我最大的努力为你们争取最好的条件，希望我们的轧钢厂可以越做越好越做越大，以后大家都可以拿到高工资高待遇。”何雨柱给众人画了一个巨大的饼。

    这个年代有谁不想拿到高工资呢？

    员工们一听何雨柱这样说也是连忙欢呼起来。

    “好了，大家各自回到各自的工作岗位上吧，我会去商量一下，以后我们厂子的发展方向。”何雨柱招呼着大家各忙各的去。

    “宿主，系统检测到新的任务，轧钢厂里的王主任对您心生不满，想要破坏机器用来破坏轧钢厂的正常发展运营。及时阻止王主任以及抓到王主任破坏机器的证据，奖励未知”

    何雨柱刚吩咐众人去各自岗位上干活。

    系统就已经发布了新的任务。

    而且这个任务很明显就是针对何雨柱的。

    要知道作为一个厂长而言。

    如果说厂子里面出现了机器事故。

    那厂长是要承担很大责任的。

    而且一旦机器故障起来。

    万一伤及到人身安全的话。

    作为轧钢厂的厂长。

    是要当第一责任的。

    闹不好会有牢狱之灾的。

    “真不错，看来第一天上任就给我给一个这么大的惊喜，我要不好好去整一下他，真的是把我当软柿子捏了，王主任是吧！等着我这就来会会你，看看你到底有多大的能耐，敢在我上任的第一天就来如此的针对我？”何雨柱心里暗自想到。

    随后何雨柱决定去后勤工作处看一看。

    毕竟整个工厂里面。

    后勤是最为重要的一块。

    如果说后勤做的非常好的话。

    厂子里的工人们。

    也会对这个厂子非常的满意。

    那么后面的执行各种命令的时候。

    以后也会非常的心甘情愿。

    不会有任何的怨言。

    后勤是要解决的第一问题。

    厨房中。

    “咱们厨房的标准就提高一点，工人们一天三顿饭都可以在厂子里吃，但是目前为止以我们的经济状况是不允许他们打包外出的，他们在这里吃多少，我们都可以提供。”“每天的标准变为一荤两素加一汤。

    你们后厨的钱我会在厂子里面给你们多足的，后厨的职工们也是可以在厂子里一块儿吃饭，也是一顿三餐。

    这一点我会向你们保证的，你们不用担心，直接去找财务要钱，让财务找我签字后就可以了。”何雨柱非常了解后厨。

    首先要知道民以食为天在这个年代。

    能够填饱自己的肚子很不容易的事情了。

    很多人家庭里面一天都不一定能吃够三顿饭。

    有的时候能吃到中午一顿饭就已经很不错了。

    甚至吃一顿饭根本就吃不起。

    只能吃的残羹剩饭。

    可以说何雨柱的这一举动。

    无疑就是在凝聚人心。

    让人们更加刻苦工作。

    为厂子里做出更大的业绩。

    而且这些经费何雨柱不用担心。

    因为轧钢厂还是有政府支持的。

    尤其是何雨柱制作出机器之后。

    政府对于这一块方面来说。

    看得非常的重。

    因为政府相信何雨柱一定可以制作出来更好的东西。

    这样对于发展是非常有利的。

    所以说在资金这一块。

    可以何雨柱和何雨柱的权限相比于其他厂子来说。

    何雨柱所在的轧钢厂可以说是福利待遇是最好的一个厂子。

    没有之一。

    随后何雨柱便去了财务处。

    “，/咱们这个厂子发的工资，每个月要给他们给一个最低的标准，每个月最低每一个人要领30块钱，至于剩下的钱的话，就要按照劳动分配。每人每天干了多少活，有多少都要查的清清楚楚，每个月底发工资的时候，都要制作一个非常明细的表格。”

    “给他们按劳分配这样的话，很多人都会更加努力的干活，厂子里的运转就会变得更加迅速，而且这张明细表每个月底必须要贴到厂子门口。

    让大家都能看得到，公平公正透明，这是我们要做到的最基础的点，你们财务上的钱也是会拨下来的，你们不用担心，只需要把你们的活活干好就可以了。”何雨柱在财务上也做了一个小小的改动。

    毕竟能拿到钱才是他们来工厂里干活的真正目的。

    要知道在能在工厂里面干活肯定要比在外面挣得工资要稳定一些。

    （得吗的）虽然多不可能多出来太多。

    但是这一个月30块钱。

    最起码能保证每家每户一天能把饭吃饱。

    到月底的时候还有余存。

    如果说努力干活的话。

    到月底收到的工资将会更多。

    至于能做到多少。

    那要看个人的努力了。

    这也是何雨柱为了刺激所有的员工更加努力更加辛勤工作的一个策略方法。

    这个都是按照现代的想法策划的。

    所以说对于现在这个社会来说完全是够用的。

    ?:,?2:?!5?而且非常的超前。

    何雨柱这一举动无疑是让厂子里的人仓。

    干活的热情都激发了起来。

    每个人都在拼命的干活。

    工厂里的厂员工们也是非常的高兴。

    因为何雨柱刚一上任就一瞬间改变了两个最大的福利点。

    这是员工们想看到的。