大考核前的最后一周，每个员工都绷着一股劲儿。

    就连一向嬉皮笑脸的李成文，都在努力工作。

    整个公司里，最轻松的就是陈年仁了。

    现在手头没有陈胜男安排的事情，也没有别的项目要做。

    陈年仁迎来了进公司以来最舒服的时候。

    每天看着大家忙忙碌碌，他心里有些不安。

    坐在工位上，想着怎么能帮龙楚楚一把。

    忽然之间，全公司的同事都收到了老板陈胜男发出来的一条公告。

    “九月大考核负责人：陈胜男，陈年仁，及各部门主管。”

    陈年仁看着自己的名字都有一种冲进去打人的冲动。

    本来同事们就觉得这个助理是走了后门的，现在空降到考核负责人的位置。

    任谁心里都不会好受。

    一个刚刚进公司三个月的人，怎么能担此大任？

    陈年仁正要给陈胜男发消息更改，陈胜男就主动叫他进去。

    他站起身，回头扫了一眼。

    一些同事都冲他看了看，眼神可是不怎么友好。

    进了陈胜男办公室，陈年仁先开口道：“这么安排不太妥当，我主动请求退出。”

    陈胜男不置可否地笑问道：“怎么不妥当？”

    “我不能服众，做出来的判断也会引起同事们的不满。”

    陈年仁自己知道自己几斤几两。

    虽然上一次跟陈胜男出差，为公司搞定了一个大项目。

    可是除了冷霜月之外，并没有多少人知道。

    再者说了，这一件事情，还不足以让大家信服。

    “谁说你可以服众了？你要是进公司三个月就能服众，我把总经理让给你当又何妨？”

    陈胜男手指敲击着办公桌，一副胜券在握的样子。

    “那你是什么意思？”

    陈年仁问出口就忽然之间顿悟了。

    自己是只替罪羊！

    无论这一次考核之后，各个同事究竟有没有晋升和加薪。

    都会把矛头统一对准陈年仁。

    晋升加薪的都会觉得是陈胜男认可自己的能力。

    而没有晋升加薪的自然会认为是陈年仁判断不准，导致自己明珠蒙尘。

    这样一来，陈胜男总能落得一个美名。

    而陈年仁就是千夫所指，难逃一个骂名了。

    在这之后，他在公司，是别想有好日子过了。

    “你也太狠了！”

    陈年仁愤愤道。

    他实在不想这样，虽然在这里待了这么久，还是没认识几个同事。

    可他打心眼里把自己当做这里的一员，不想受到排挤。

    更何况，刚开始的时候。

    陈年仁就想要尽早摆脱助理的职位，更进一步。

    现在被架在火上烤，再想有其他发展，难上加难。

    且不说别人不愿意再配合自己的工作。

    哪怕是愿意配合，自己也会觉得别扭。

    陈胜男冷笑道：“助理就是用来背锅的，要不然我招你进来干吗？”

    “无所谓了。”

    陈年仁耸耸肩。

    他已经有了自己的主意。

    凭借他陈年仁的三寸不烂之舌，一定能安然度过这场难关。

    反正陈胜男把锅甩给了他，那他再把锅甩回来也不算不讲义气。

    “哦？想通了？”

    陈胜男观察着他，想知道他的想法。

    “陈总吩咐的事情，我会尽力去做。”

    陈年仁不疼不痒道。

    他可不会告诉陈胜男自己的想法。

    否则陈胜男一定会想出别的法子来折磨他。

    “加油！”

    陈胜男幸灾乐祸笑道。

    出了办公室，陈年仁就开始了自己的谋划。

    他首先找到了龙楚楚，询问她这一次大考核的具体内容。

    龙楚楚很贴心，担心陈年仁搞不明白，还特意发来了一份文档。

    文档上面详细地列明了各个考核项目。

    其实看起来复杂，最终都要在个人演讲中体现。

    也就是说，每个人都要汇报一遍自己这段时间的进步表现。

    得知这一关键信息，陈年仁点了点头。

    反正闲来无事，就帮这些同事们一把。

    他提前摸底，找出来几个很有可能考核不过的同事。

    针对他们可能存在的问题，先发了一份PPT模板过去。

    个人演讲决定着他们能不能通过考核。

    而演讲必须要用到PPT，一个好的PPT模板能起到先声夺人的作用。

    陈年仁又旁敲侧击，给这些人提点了几句。

    先告诉他们考核很有可能不会通过，再适当给出一些建议。

    其实公司里每个人都很优秀。

    只不过有些人善于表达，有些人不善于表达。

    相比较同行业里的其他人，这家公司里的人都高于平均水平。

    这些可能会被刷掉的同事虽然不知道陈年仁为什么这么做。

    却都对陈年仁表达了感谢。

    因为陈年仁并没有义务做这些。

    反而他作为大考核的负责人，应该尽可能考察他们的真实水平才对。