二憨同意了留洋独自经营一家零食自助餐厅，

    连留洋都没有想到，二憨能够如此大度，竟然能抛弃一切前嫌。

    留洋头颠地像拨浪鼓一样，慌忙致谢。

    等他离开后，一枝花不思其解，就询问二憨：

    “为什么同意留洋要求，就不怕他从中作梗？”

    二憨：“都是一个院的，他能坏道哪去？

    如果不给他机会，那才是将他逼到自己的对立面，成为死敌。”

    这一席话让一枝花立马刮目相看，她没想到自己的男人竟然有如此胸怀。

    留洋没有钱去做代理，二憨就将旺城的第二家分店交给他打理。

    水花心里叹道：没想到二憨和他妈妈一样不记仇！

    大象则不以为然，他认为二憨能让留洋当经理，完全是看楠楠的面子。

    留洋才不管看谁的面子，反正现在成为当今最红餐厅的老板了。

    他心中有许多伟大的计划要去实现。

    第一天上班，留洋将自己精致打扮一番，穿上从国外带回来的西服，

    梳着大奔头，意气风发地来到店里。

    本以为自己是第一个到店的，没成想当他赶到的时候，

    店员已经开始各司其职忙活起来了。

    他让所有人停下手中的工作，列成两排，

    开始听自己上任训话。

    他还没有说两句，下边的员工就受不了了，

    开始窃窃私语：

    “还真把自己当老板了！”

    “听说人家是老板的发小，都悠着点儿。”

    听见下边有人在议论自己，留洋就停下来开始整顿纪律。

    “我开会讲个话，你们都不能安静地听会儿，那工作能尽心尽责吗？

    谁有话说，就出来讲，我停下来！”

    下边开始鸦雀无声，

    二憨又开始讲上任感言！没讲几句，下边又开始窃窃私语：

    “听说还是个海归！”

    “就这样还是海归，我看就是土匪。”

    “都什么年代了，还装腔作势，学皇帝讲话。”

    二憨听见后，又开始停下来，整顿纪律，

    如此反复几次，二憨站到那里不吭声了，

    下边的员工也面面相觑，一动不动。

    就这样一上午时间耗尽，等顾客上门的时候，店里的卫生还没有打扫出来，

    看着员工列排站着，吓得赶紧离开。

    就这样，半天下来，店里的营业额为零，

    有员工不忿了，私下议论：

    “换做平时，我们的营业额早突破一万了。”

    “照他这样弄一个月，我看我们能发下工资都不错了，奖金就别指望了。”

    留洋知道员工对自己不服气，就暗地里拉拢员工小白和小强，给他当耳目。

    如若发现有人说自己闲话，就给自己通风报信，

    然后留洋就暗地里给他们小鞋穿，并扣他们的工资，再奖励给小白、小强。

    一时间留洋管辖的这个零食自助餐厅成了员工炼狱，

    真堪比大明的魏忠贤。

    内部出了乱子，那么顾客体验就会一团糟，

    顾客也是一肚子怨言，纷纷向总部投诉。

    二憨非常忙，也没有顾上问留洋是怎么经营这家餐厅的，

    当然零食自助餐厅都是成熟的管理模式，

    所以他对留洋也是非常放心的。

    没想到，当他看到助理递过来的投诉信后，

    不禁大吃一惊！心里开始疑惑：

    “留洋是怎么搞的？我这是餐厅，可不是大明王朝呀！”

    二憨立马放下手中的工作前去二店探访。

    现场让他大吃一惊！

    餐厅里没有一个顾客，按说店里从开门营业，

    顾客就会人挤人上来消费的。

    再看看留洋，正在给员工训话。

    留洋因为太过专注了，竟然没有发现二憨已经悄悄站在员工后边了，

    留洋掐着腰，意气风发，唇枪舌剑，在演讲。

    “想当年，我像你们这么大的时候，就已经出国留学了。

    在那个人生地不熟的国度，为了养活自己，我勤工俭学，

    就像今天的你们一样，在餐馆打工。

    那时我只会埋头苦干，根本没有时间说话。

    再看看你们，只顾埋头说话，竟然都没有时间工作了。”

    有几个员工忍不住了，又开始接头接耳：

    “天天听你训话了，哪有时间干活？”

    留洋听见后，就开始更大声训话：

    有本事你给我站出来说话！大丈夫敢作敢当！

    这时他又听到有人在私语：

    “我们都是女人，不是大丈夫！”

    留洋开始有些暴躁了：

    “我说了，纪律整顿不好，是不会开工的。”

    二憨在下边站了一会儿，有些受不了了，

    很明显，留洋把餐厅的员工当成了他的东厂的锦衣卫了，

    这是员工私下里对留洋的评价。

    二憨走到留洋跟前，留洋才发现不对劲，

    吓得赶紧低头哈腰，还不忘说说员工的坏话：

    “他们都太不听话了，我得替你好好管教他们！”

    二憨很纳闷：“你替我管教？我平时都没有见过这些员工，

    但是他们就是热情能干，餐厅生意甭好！

    你倒好，你来了，天天整顿纪律，生意却一塌糊涂。”

    留洋又开始讲他一套理论：

    “只有将员工驯服了，他们才会心甘情愿为你服务。

    磨刀不误砍柴工，我现在是在磨刀呢！”

    二憨心里突然有股莫名地悲伤，他开始严重怀疑二憨是否留过学？

    是否受过高等教育？

    怎么越看，他越像个傻子。

    但二憨都没有表现出来，他知道弄不好，会把留洋惹恼，

    本来自己是在办一件好事，最终会与留洋成为仇人。

    二憨理理气，语重心长地说：

    “留洋，你看那样行不行？

    你要有什么想法可以去总部的管理部门提意见，说出自己的想法，

    经过讨论后再开始推广实行？

    暂时性，我们先维系以前的模式，将营业额弄上去！

    你看，这些天，餐厅都没个人影，这样一个月下来连电费都交不起了！”

    留洋反驳道：

    “你别只看眼前的得失，

    我现在就是在帮你重新探讨出一条新的管理模式。

    只要员工认真执行，营业额都能翻上几番。”

    猛一听，他说的不无道理，一旁的员工们受不了了，

    “你再管理一个月，估计都没有顾客进来消费了！”