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第七章,卧底调查一个月了,要抓紧时间啊!
    催收部门的人挣得自然是催收的提成,

    如果客户符合条件,并且十分优质,审核部门审核严密,那拖欠还款的概率就很小了,

    需要催收的钱和人也就少了,催收部门赚的钱自然也就少了!

    明白了!

    张凌想通了为什么秋姐和于俊对自己的态度是截然相反了,秋姐又为什么会对着于俊冷笑了,

    明白是明白了,可这却让张凌有些犯难了,

    他想要调查的重点就是催收的问题,现在催收部门经理于俊却对他印象十分不好,这还怎么去调查大厅催收的信息?

    难道说,自己以后要多找一些劣质的客户?

    可人与人的第一印象是很重要,并且即使他努力让于俊改变了对自己看法,也不一定能够从于俊那里获得多少信息,除非于俊愿意让自己参与到催收的过程中。

    直接申请调到催收部去?

    这也太惹人怀疑了,

    有没有什么办法,能够让自己直接管理或者参与管理催收部呢?

    想到这里的张凌不禁沉思了起来。

    “张凌,愿不愿意分享一下你找客户的经验?”陈亮的的询问打断了张凌的沉思。

    “这个...”张凌犹豫了一下,还是说道:“也没什么说的,只是我看人很准!”

    “看人很准?”陈亮疑惑的看向张凌,其他人也纷纷看了过来,

    这算是什么经验?

    看人再怎么准,你还能看清别人的职业,每个月挣多少钱,需不需要贷款吗?

    这明显是在敷衍啊!

    陈亮自然也是不相信的,但很多团队经理和资深的贷款销售,都有自己寻找客户的方式,有愿意分享的,也有不愿意分享的,这并不能强求,

    所以陈亮虽然不相信,但也不好说什么,只是试探性的说道:“那你看看于俊?”

    凌风倒是没觉得什么,刚刚他其实已经看过于俊了,

    姓名:于俊

    年龄:34

    性别:男

    职业:亿鑫小额贷款公司催收部经理

    月均工资:30000

    资金需求:无资金需求,不接受一切贷款!

    这一个月三万的工资,还不接受一切贷款,张凌还能怎么说,

    “我只能看出来于经理应该是不缺钱的!”

    听到张凌的回答,陈亮摇了摇头,觉得张凌是不想要暴露自己快速寻找客户的秘密,也不再强求,开始安排起工作来,

    主要是给各个团队设置一个销售目标,

    “一组150万没有问题吧!”陈亮看向一组团队经理。

    “没问题!”一组团队经理当即应承下来。

    陈亮满意的点了点头,随后看向了张凌道:“二组500万有没有问题?”

    啥?

    还没有等到张凌回应,其他的团队经理却是一脸震惊的看向陈亮,、

    500万?

    这绝对是他们从来没有听过的一个数字,无论是在公司工作了多长时间的团队经理,从来没有见过一个团队哪个越的业绩有过500万,

    甚至于很多时候,全公司一个月的业绩都没有500万,要知道,那可是六个团队,一百多个人!

    现在陈亮居然要求张凌一个团队一个月就要达到500万的业绩,这怎么可能?

    可是,随即一众团队经理就想到了张凌上个月,更准确的说是上个星期,七天的业绩,220万!

    相比于七天220万,一个月500万,好像还真的不算什么了!

    想到这里的一众团队经理收回了脸上震惊的神色,却有些苦涩的看向张凌,

    好家伙,你一个人顶了我们好几个团队,真要是被你完成了,我们这些团队经理还能不能在公司待下去了?

    没完成,还好说,老板陈亮也不会多说什么,

    可一旦完成了,同样是团队经理,你的团队500万,我们的团队100万,200百万,这团队经理还能够干的下去吗?

    看着一众团队经理看向自己的眼神中,居然带着一丝哀求,张凌都有些不忍心应下这500万的目标,但一想到自己的最终目标,张凌还是对着陈亮点了点头道:“没问题,老板!”

    闻言,陈亮露出了满意的笑容,继续安排起其余组的业绩目标,其他团队经理则是有苦难言的模样,低下头也不知道在想着什么。

    很快,所有的团队经理都应下了这个月的业绩目标,而陈亮则是看向了于俊,

    “于经理,说一下上个月催收部的情况吧!”

    于俊也没有废话,直接报上了数据,

    “整体逾期率百分之十,经过催收之后为百分之.......有几个跑到外地,兄弟们已经......”

    陈亮突然一挥手打断了于俊,转头看向秋姐,“行了,我知道了,审核部门呢?”

    秋姐整理一下衣领,开始了自己的汇报,

    张凌却有些失望的收起了耳朵,刚刚于俊说的事情,才是他最感兴趣的事情,有人逾期之后不想还钱,反而跑到外地去了,兄弟们已经什么?

    已经追了过去吗?

    那追到人之后,会做什么呢?

    这中间是不是已经存在了暴力催收的问题,否则的话人为什么要跑到外地去呢?

    显然陈亮是不想其他人了解具体催收的过程,让于俊汇报,也只是提醒一众团队经理,客户的质量有待提升,

    那是不是意味着,其他的团队经理也不知道具体的催收流程?

    这样的话,自己想要调查摸清这个催收流程,是不是真的就要管理催收部?

    那就必须要得到陈亮十足的信任。

    看来自己这个月要加把劲了,就是不知道会不会吓到陈亮还有公司的其他人,

    不行,

    要掌握好一个度,控制一下才好!

    就在张凌这样的沉思当中,一个小时后,领导层的会议算是结束了,

    回到办公室的张凌,没有理会其他团队惊疑的目光,

    也而没有理会二组组员好奇不解的提问,直接带领着他们离开了公司。

    卧底调查已经一个月了,要抓紧时间啊!