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第78章:管理混乱
    看着还没有离开的赵海棠和咖喱酱,婉瑜有点头疼,这样还不离开,说明还是有其他的事

    情的。

    说吧,还有什么事情,趁看现在一口气赶紧说了。

    知道这两个人要说的肯定是重要的事情,估计这些事情,之前不是没有条件办,是故意卡

    看流程,这种事情有些时候不是很难,但是比较麻烦

    是这样的,之前你们不是让我们购买地皮,比较好的嘛。

    赵海桌终于准备升始显止经事了,脸上有息个好意思

    我记得,我还记得,让你们买的地方,应该都是俄们提前考察过的

    怎么?没有买下来,还是资金出了问题?

    这件事婉瑜他们是知道的,灵气复苏嘛,有些地方灵气自然是浓郁很多,害怕这个地方以

    后出现什么危险,所以就让赵海棠他们提前将这些地方购置下来

    01“那倒没有,毕党武馆的收入其实还是很不错的

    武者投入的比较高,这是当然的,不过是那些正式成为武者的人,其实很多人,都经受不

    起练武的苦,所以压根就没有武者入门,这些人的学费,那就是单纯的赚钱了。

    赵海棠一开始就没有赔多少,后续的赚回来了,加上各种武者周边配套的东西,其实他们

    赚的也不少

    那是因为什么?“

    姐瑜就好奇了,这件事除了资金之外,应该不会出现什么问题了吧?

    是这样的,国内的还好说,虽然不让大规模的开发,可是我们也不是用来盖房子的,问

    题不是很大,国外那边还要地税呢

    一开始说是种植武者需要的草药资源什么的

    可是现在那些种子什么的,我们一点设有有

    每次提出来的时候,总是说太麻焕,这不是一两大就能成功的

    可是多多少少让我们试验一下啊?

    所以这些士地到现在也是放在那里浪费呢。

    听有赵海案的估,她莉情不自禁的探有目己的额头

    不用问了,肯定是大力和她母亲的事情,估计是担心如果武者的资源自给自足了,那她们

    手里的资源就没有那么大的作用,到时候拿捏不往赵海棠和厘酱了

    现在他们还能卡着资源,等武者自己产出资源的,那他们想要卡着也没用过了。到时候她

    们就更加没有办法控制武馆了

    埃,具的是一点都不省心,这些土地确定是在你们手里是吗?“

    婉瑜随口问了一句,因为按照她的直觉,那母女两个不可能放过这个机会的

    都在,之前大力过来要过,但是这些是武馆产出的资源,当然不能随意的就放出去

    所以这些土地到现在也是在武馆的名下。

    还有一些是在集团名下的,之前简凝和塞利已经准备将这些土地交易给馆

    只不过中间出了一些问题,所以现在还在集团的手里。

    简凝和塞莉不知道这件事,之前开分部的时候,才发现名下多了这么多的土地

    听说是花高价才拿下的,那个时候武馆也在实地,这价格就炒上去了。

    购买土地这活是赵海棠接下来的。(

    他家也是开发商,所以这一块算是比较熟练,嫡买土地的时候,赵海棠将目己的老爹请出

    山,这才能短时间内掌下这么多的土地

    妮瑜都无语了,具的不是她的钱,她不心疼是吗

    自己和自己打架,将价格炒上去了,真的是没有赚钱,反而是不心疼呢,这些钱可都是简

    凝她们精打细算出来的,她上来就开始败家了。

    我知道了,这件事找会去安排的,不过单约种植也不是那么简单的,确实是有难度,但

    是不全于那么难

    到时候我会安排人去教你们这方面的事情,你们派人好好的学习

    不过到时候这些资源你们可要统计好,每一根草药都要写清楚去处才行

    这样的事情,发生一次就够了。

    婉瑜没有想到,这件事到现在还没有安排好呢。

    这都多长时间的事情了,卡看这么长时间,大力一句话都没有说真的是过分了,看样子到

    现在是一点都没有安排呢。

    本以为雨泽之前交代的,就算是不马上开始,也应该有所准备,现在看来,压根就没有这

    么口事样。[

    这是将所有人说话都当放屁了。

    放心吧,这次我们肯定统计好每一笔资源的支出,之前是因为这些我们都管不了,集团

    那边也不好说什么

    集团将资源父给我们,县头中间还有一个运输出程序,我们都没有想到,最后被这个达

    部门给卡住了。

    赵海棠也是憋屈,这些事情都是说好的,集团将资源移交给武馆,武馆下发资源,本来很

    简单的事情

    可是中间出了一个岔子,集团将资源交给下面的部门,也就是大力母女两个的部门,让她

    1]343将资源公给政馆,可是没有想到,这个部门目接将资源留了,然后越过赵海案和明咖

    喱酱,自接将资源下发了

    说白了,就是直接越级管理了。

    这可能是她们的习惯,因为律所普遍来说,结构比较简单的

    一般来说有个一五个部门就足够了,说不定里面管理还是兼职好几个的那种

    在在下的部门就没有了,县全有些律所跟早告班子一样,两一个部」就足够了

    门下属机构压根就没有,邮粮本就是老极息么说都是口以的

    这样的结构,其实管理几十个人是没有太大问题的,但是成百上千人的话,这样的结构是

    不健康的。

    他们两个的管理经验都是在律所养出米,瓦得没有问题,找持想要怎么官就怎么官,什么

    是越级管理,你不是我们公司的,我是你上司我就能管你

    然后,这一套体条管理全部混乱了

    说白了,你一个运输部门去管财务部的事情,而且还是不经过财务部,直接指挥下面的人

    财务部的当然不愿意了,而且你知道准该给多少俄吗?。