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第九百三十七章 可行性研究获得批准
    但在那段时间里,研究并没有取得很大进展,他们两条线的技术着似相似,实际上有很大

    不同。

    代内兹用于大脑控制的主要技术点是准确快速地识别大脑皮层中的神经信号,其中最重要

    的是大脑控制装置内负责识别和控制的一套算法。

    他们的技术特点是将神经移植到残肢上,使用额外的神经来提供冗余的、清晰的神经信号

    ,这对算法的要求相对较低。

    这两种大脑控制技术的比较相当于有一大桶米和一大桶糯米,哪吒一代每次使用时都能准

    确识别大桶中的糯米

    另一方面,他们把糯米直接从大桶里掌出来,放在一边,用的时候直接拿起来

    以乎很明显,他们的技术更“公力善”有优势

    这就是他的想法,直到Neja一代出现……

    他刚刚完成这个相对简单的技术,房间另一端的天才已经创造了比他复杂得多的东西

    转变技术路线…

    福克斯把帽子扔到一边,喃喃目语看秘书刚刚告诉他的话。

    他不确定自己是否应该这样做,因为他不确定自己是否还能策划田一条新的路线

    他在目前的技术路线上工作了几十年,鉴于他的年轻和血气方刚,要为自己扬名立万,而

    现在却要他在另一条路线上重新开始?

    这是一个非常困难的选择。……

    内格这一代人的成功,不仅仅是他的成功,对全世界的脑机研究机构来说,都是一次超级

    大地震

    计多脑控假股研究构都面脑有和福克斯一样的选择。他们州象得循酸德公司选择的道

    ,开发非手术的脑控假肢,还是继续走自己的路

    这是一条别人已经成功但没有走过的路,也是一条你们已经走了很久的路,但前景暗淡

    这里的许多人还在犹豫不决,等待着以后的时代变化

    但对内兹这一代人的报复已经开始了。

    无数人试图渗透背后的技术原理,尤其是那套算法,但都被苏炎复杂的加密系统所阻挡

    计对加算法的最有效的芳左道攻山基本无效,血基他手段同样无法设解,在在导致

    控设备因违反隐私协议而被封锁,无法使用

    根据购买协议,本鑫主设有住向保

    时全今白,还没有人能够深入了解这种算法

    这种可怕的加密能力完全不像是一家从事假肢业务的科技公司

    这让很多人怀疑,棱镜公司很有能力进入计算机安全领域,并成为其中的巨人

    大盛实业。

    会议室内。

    厚薄不一的报告堆放在会议桌上,几乎在中间形成了一座小山

    会议桌中间的人说。

    这些是这段时间收集的红色风暴权宜之计报告,这些东西不能离开会议室,大家分享一下

    吧,今天我们在这里把这些报告看一下,大致总结一下。

    会上有不少新面孔,如果大家有什么疑问可以问身边的人,这里时间很宝贵,找们就不多

    讨论了。

    说完这些话,堆积如山的文件被分到每人一叠,然后不管是谁,都望起面前的报告翻说起

    来。

    在收到红色风暴的新计划和其中的技术资料后,他们已经将外地的相关技术退回总部,进

    行秘密的技术和经济审查。

    现在,桌子上有一份退回的审核报告

    与上次相比,这次会议暴前出班了儿张阳生的面孔,他们看着躺在暴上的报告,有些疑急

    这些报告是怎么回事?

    文些人也靠起了儿份报告,很快就发班,这些服告涉及的域极复厂泛

    从机械,到电子,再到计算机,然后宜接到材料,它们显得极为杂乱

    这些报告中有些是他们自己的,也正是因为这些报告,他们被邀请加入这家神秘的公司

    成为技术顾问。

    我们到底要看什么?年轻的新员工看看身边的老员工,低声问道,他已经赢了一大笔.

    老员工微微一笑,递给他一份文件,仔细看看吧

    新员工翻开文件,一张红色风暴的效果和业绩数据的图表出现在他面前。一会儿,他把那

    些令人眼花缝乱的指标放在一边,继续往后翻阅。(

    在后面是一长串的技术清单,似平与他刚才看到的报告相吻合。

    这次翻回第一面,看看上面的性能数……

    噶!

    这位新员工有点吃惊

    这些报告就是上面那个机械人的技术思路?它真的建成了吗?他问道

    老员工似乎很欣赏他那不为人知的尴尬,笑看说。你不是已经着过他的可行性报告吗?那

    些报告自然会告诉我们它是否有机会被实施

    新员工优然大语,但马上义想起了另一个问题:这些技术不会和那个大才有什么天条吧

    如今,一提到机械人,除了苏阳,谁会第一时间想到别的东西“

    老员工以过来人的姿态说。除了他,现在没有人有能力开发毛皮,我们这里的白常工作就

    是接收和审核他的技术资料,除此之外,我们可以自己做研究

    这位新员上感觉到了另一个机会,他看着档案中一项又一项的技术,喃喃自语。这些1

    5不只是他的成就,是吗?[

    尔猜得没错,所以我们必须在这里盯着他。等看吧,你会习惯的,总有一些人的大脑是不

    同的。

    老员工很平静,拍了拍他的肩膀,着新来的年轻员工,仿佛着到了以前的自己

    如果不是亲眼所见,谁能相信世界上有这样的怪物存在?

    第135项,旋转工具的设计没有问题。

    老书记看了看于中的报告结果,婚悠地在第35领个2名.

    从早上一直到半夜,会议室的灯终于熄火了,在众人的汪视下,机要人员当场烧掉了所有

    的报告,除了灰烬,没有留下任何痕迹。。