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第2312章 派系之争
    赵长天听后,脸色瞬间阴沉下来。

    严厉地说道:“准确率还远远不够,必须加快优化速度!

    在复杂光线环境下的识别问题。

    这是关乎算法稳定性和实用性的关键,不能有丝毫马虎。

    数据安全是我们智能化服务的生命线。

    是绝对不能妥协的底线!

    告诉厂商,数据加密流程不仅关系到业主的隐私。

    更关乎公司的生死存亡。

    一旦业主数据泄露,我们公司的声誉将遭受毁灭性打击。

    失去业主的信任,我们还谈什么发展?

    如果他们不能接受我们的标准。

    那就立刻停止谈判,另寻合作伙伴。

    不要在这上面浪费太多时间!

    时间就是金钱。

    我们没有多余的精力耗在这种原则性问题上!”

    岑知夏在电话这头,清晰地感受到赵长天话语中的怒火与决心。

    心中一凛,不敢有丝毫懈怠。

    立刻回复:“好的,赵总,我们马上按照您的指示去做。

    我们会加大研发力度。

    争取尽快解决复杂光线环境下的识别问题。

    同时,再次与厂商表明我们的立场。

    如果他们坚持己见,我们会果断寻找新的合作对象。”

    挂了电话,岑知夏不敢耽搁。

    立刻小跑着去会议室召集团队开会,传达赵长天的指令。

    团队成员们看到岑知夏严肃的表情,又听他传达完赵长天的指示。

    都意识到问题的严重性。

    纷纷表示会全力以赴。

    处理完智能化服务项目的事情。

    赵长天稍作停顿,又迅速拨通了苏羽昕的电话:“羽昕,绿色环保项目的宣传资料审核得怎么样了?

    志愿者招募进度如何?”

    苏羽昕迅速回应:“长天,宣传资料初稿已经完成。

    我正在仔细审核。

    整体内容和设计风格还是比较符合我们预期的。

    内容涵盖了垃圾分类知识、环保小窍门——

    以及一些简单易行的环保行动指南。

    设计风格也比较活泼有趣。

    采用了卡通形象和色彩鲜艳的插图来吸引居民的注意力。

    但我认为内容上可以再增加一些我们公司之前成功的环保案例。

    比如之前在阳光馨园小区开展的环保绿化活动。

    通过种植绿植,小区的空气质量得到了明显改善。

    这样能增强说服力。

    让居民更直观地看到环保行动带来的实际效果。

    设计方面,色彩可以再鲜艳一些。

    突出环保的活力感。

    但也要注意整体的协调性。

    不能显得过于花哨。

    志愿者招募热线和线上报名通道开启后。

    收到了大量报名信息。

    目前报名人数已经远超我们预期。

    工作人员正在按照筛选标准。

    从环保意识、沟通能力、时间安排等方面进行初步筛选。

    预计今天下午能确定第一批面试人员名单。”

    赵长天听着苏羽昕的汇报。

    手指在桌面上有节奏地敲击着。

    思考片刻后说道:“你的想法没错,宣传资料要做到无懈可击。

    增加案例要突出实际效果。

    详细阐述我们采取的措施以及最终达成的成果。

    让居民能切实看到环保行动带来的改变。

    色彩调整要把握好度。

    既要鲜艳又不能显得花哨。

    要符合环保主题且能吸引不同年龄段的居民。

    志愿者筛选要严格。

    不仅要有热情,更要有责任心和沟通能力。

    下午确定名单后,立刻安排培训计划。

    培训内容不仅要包括环保知识。

    还要涉及与居民沟通的技巧、应对突发情况的方法等。

    务必在最短时间内打造出一支专业的志愿者队伍。

    另外,要注意控制成本。

    不能因为追求完美而过度投入。”

    苏羽昕认真记录下赵长天的每一个要求。

    应下后,深感责任重大。

    暗暗发誓一定要把项目做到最好。

    与此同时,在智慧养老服务项目这边。

    周海琼与许嘉豪再次对候选选址进行实地考察。

    烈日高悬,阳光毫无保留地洒在大地上。

    两人的额头都布满了细密的汗珠。

    但他们的眼神却专注而坚定。

    许嘉豪指着一处选址说道:“周总,这个地方周边老年人口密度较高。

    而且交通也十分便利。

    距离最近的公交站点步行仅需5分钟。

    附近还有一家社区医院。

    从各项指标来看都比较符合我们的要求。

    周边配套设施也较为完善,有超市、公园等。

    能满足老年人日常生活和休闲的需求。”

    周海琼仔细观察着周边环境,眉头微微皱起。

    思考片刻后说道:“整体确实不错。

    但要注意周边的噪音情况。

    老年人需要一个安静的环境。

    你听,虽然现在感觉噪音不大。

    但仔细分辨,还是能听到一些车辆行驶的声音以及附近工地施工的噪音。

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    另外,与社区沟通一下。

    了解他们对我们项目的支持力度和相关政策。

    看看社区是否能协助我们进行宣传推广。

    以及在场地使用等方面是否能提供一些便利。

    你尽快整理一份详细的报告给我。

    包括优势、劣势以及应对策略。

    对于噪音问题,要提出切实可行的解决方案。

    比如是否可以通过安装隔音设施——

    或者与相关方协商调整施工时间等方式来解决。”

    随后,周海琼又马不停蹄地来到装修设计公司。

    与设计师进一步沟通设计方案。

    公司的会议室里,摆放着各种设计图纸和模型。

    设计师刘莉详细地向周海琼介绍设计思路。

    “刘莉,在空间布局上。

    一定要充分考虑老年人的行动便利性。

    比如增加扶手、拓宽通道等。

    扶手的位置要符合人体工程学原理。

    方便老年人抓握。

    通道宽度要保证轮椅能够顺利通过。

    在色彩搭配上,以温馨舒适为主。

    避免过于刺眼的颜色。

    可以多采用一些柔和的暖色调。

    像米黄色、淡粉色等。

    营造出家庭般的温暖氛围。

    还有,安全设施方面。

    要确保消防、应急呼叫等设备齐全且易于操作。

    应急呼叫按钮要设置在老年人触手可及的地方。

    并且要有明显的标识。”

    周海琼一边说着,一边用手指着设计图纸上的各个区域。

    详细地阐述自己的要求。

    刘莉认真记录下周海琼的每一个要求。

    点头说道:“周总,您放心!

    我们会根据您的意见进行优化。

    确保设计方案符合老年人的需求。

    我们也会结合最新的适老化设计理念。

    对方案进行进一步完善。

    争取打造出一个既舒适又安全的养老服务空间。”

    而赵长天这边,处理完几个关键项目的事务后。

    又开始对公司整体运营情况进行梳理。

    他要求财务处提供最新的财务报表。

    仔细研究各项收支数据。

    思考如何在保证项目投入的同时,优化成本结构,提高公司的盈利能力。

    当发现市场拓展处存在预算不合理的情况时。

    他立刻叫来相关负责人孟昭明。

    脸色阴沉地坐在办公桌前,目光如利刃般射向对方。

    严肃地指出问题:“你们部门的预算分配存在严重问题。

    一些不必要的开支必须削减。

    你看看这一项,市场推广活动的预算,比上季度增加了30%。

    但并没有看到相应的效果提升。

    还有这一项,办公用品采购费用,明显超出了合理范围。

    公司的每一分钱都要用在刀刃上。

    要重新评估各项费用的必要性。

    明天给我一份调整后的预算方案。

    我不希望再看到这种不合理的预算情况。

    公司不是慈善机构,每一笔开支都要有明确的目的和回报。”

    孟昭明被赵长天的气势吓得额头冒汗。

    低着头,声音颤抖地说道:“赵总,我们会立刻重新评估预算。

    明天一定给您一份满意的调整方案。

    是我们工作疏忽了,没有严格把控预算。

    以后一定会更加谨慎。”

    临近中午,赵长天又组织了一次临时会议。

    召集各部门负责人再次强调工作纪律和效率问题。

    会议室里,气氛压抑得让人喘不过气来。

    他目光冷峻地扫视着众人。

    声音低沉而有力地说道:“我不希望看到任何拖延和推诿的情况。

    每个项目都有明确的时间节点,必须按时完成。

    如果因为个人原因导致项目延误,我绝不姑息!

    公司的发展容不得半点马虎。

    大家要有紧迫感和责任感。

    现在市场竞争如此激烈。

    我们稍有懈怠,就会被对手超越。

    从智能化服务项目到绿色环保项目,再到智慧养老服务项目。

    每一个都是公司未来发展的关键。

    你们作为部门负责人,要以身作则,带领团队全力以赴。

    要是谁觉得自己无法胜任这份工作,现在就提出来。

    公司不养闲人!”

    众人在赵长天的威慑下,纷纷表态会全力以赴。

    大家都深知赵长天的铁腕手段。

    在这个关键时刻,谁都不敢掉以轻心。

    下午,赵长天在办公室里与几位高层领导讨论公司的人才培养计划。

    宽敞的办公室里,气氛严肃而热烈。

    他提出自己的观点:“我们要建立一套完善的人才培养体系。

    不仅要引进外部优秀人才。

    更要注重内部员工的培养和晋升。

    对于有潜力的员工,要给予他们足够的机会和资源。

    让他们快速成长。

    可以设立一些内部培训课程,邀请行业专家来授课。

    或者安排员工到优秀企业进行学习交流。

    同时,要制定严格的考核机制,能者上庸者下。

    确保公司始终保持活力和竞争力。

    不能让那些混日子的人留在公司。

    占据资源却不做出贡献。”

    其他领导在赵长天的影响下,也纷纷积极参与讨论。

    提出各自的建议。

    有的领导建议设立人才奖励基金。

    对表现优秀的员工给予物质奖励。

    有的领导则提出要建立人才储备库。

    提前规划公司未来所需的各类人才。

    一天下来,赵长天凭借着强势手段——

    不断推动公司各项工作高效进行。

    他的每一个指令都清晰明确。

    每一次决策都迅速有力。

    让整个公司在紧张有序的氛围中运转。

    而在处理各项事务的间隙。

    赵长天也留意到公司内部一些微妙的变化。

    他察觉到苏羽昕和周海琼之间——

    似乎因为项目资源分配问题产生了一些潜在的矛盾。

    而且这种矛盾似乎比他之前预想的更加激烈。

    在上午的一次工作沟通中。

    苏羽昕和周海琼因为一笔有限的宣传推广资金归属问题发生了争执。

    苏羽昕认为绿色环保项目——

    急需这笔资金来扩大宣传范围。

    吸引更多居民参与。

    从而提升公司的社会形象。

    而周海琼则坚持智慧养老服务项目——

    更需要这笔资金来进行开业前的宣传。

    以吸引更多老年人及其家属的关注。

    为项目的顺利运营打下基础。

    两人各执一词,互不相让,言语间的火药味越来越浓。

    虽然在旁人的劝解下,两人暂时停止了争吵。

    但赵长天敏锐地感觉到,她们之间的矛盾并没有真正解决。

    只是被暂时压制住了。

    这让赵长天心中暗自警惕,意识到需要在必要的时候出面调和。

    以免影响工作的正常开展。

    傍晚,当夕阳的余晖如血般洒在办公室的地板上。

    赵长天终于结束了一天繁忙而紧张的工作。

    当他正打算离开办公室时。

    手机铃声突然响起。

    来电显示是林晚晴。

    他微微挑眉,嘴角不自觉地泛起一抹若有若无的笑意。

    轻轻滑动屏幕接听:“喂,晚晴?”

    电话那头的林晚晴深吸一口气。

    努力让自己的声音听起来自然一些:“赵总,晚上有空吗?

    我……我想跟您汇报下市场拓展处的一些工作情况。

    顺便请教您几个问题。”

    赵长天靠在办公椅上,眼神中闪过一丝兴味:“哦?可以啊!

    你说个地方,我们见面谈。”

    林晚晴犹豫了一下,说道:“那……就在上次的那家餐厅吧。

    那里环境比较安静,适合谈工作。”

    赵长天点头应道:“行,我大概半小时后到。”

    电话对面,林晚晴结束通话后——

    起身走到衣柜前,打开柜门。

    看着里面挂着的各式衣服,有些纠结。

    她咬着嘴唇,目光在一件件衣服上扫过。

    心里想着要穿得既得体又能稍稍展现自己的魅力。

    最终,她挑选了那条淡蓝色的连衣裙。

    这条裙子简约而不失优雅,领口微微呈荷叶边状。

    恰到好处地修饰出她修长的脖颈。

    她精心打理了头发,将长发松松地挽起。

    几缕碎发垂落在脸颊两侧,更添几分温柔。

    又轻轻喷上一点淡雅的香水。

    那香味清新而不浓烈。

    看着镜子中略显紧张又带着期待的自己。

    她深吸一口气,在心里给自己鼓了鼓劲。

    拿起包包出门了。

    与此同时,赵长天也拿起外套搭在手臂上。

    驱车前往目标餐厅。

    到达餐厅时,林晚晴已经站在门口。

    她身着淡蓝色连衣裙。

    在餐厅昏黄的灯光下,宛如一朵清新的睡莲。

    她时不时地看向手表,眼神中透露出一丝紧张与期待。

    看到赵长天走来,她的眼睛瞬间亮了起来。

    脸颊微微泛红。

    双手不自觉地抓紧了包包的背带。

    赵长天迈着沉稳的步伐走到她面前。

    嘴角微微上扬,露出一抹微笑。

    他的眼神在林晚晴身上快速打量了一番。

    那眼神中带着欣赏与一丝不易察觉的炽热:“抱歉,有点工作耽搁了。

    没让你等太久吧?”

    林晚晴连忙摆手,声音轻柔:“没有没有,我也刚到不久。”

    两人一同走进餐厅。

    服务员引领他们来到预订的靠窗位置。

    坐下后,赵长天微微侧身——

    目光似有若无地在林晚晴身上停留。

    看得她心头小鹿乱撞。

    林晚晴能感觉到赵长天的目光。

    她的心跳不由自主地加快。

    低下头,手指轻轻摆弄着餐桌上的餐具。

    试图掩饰自己的紧张。

    点完餐,林晚晴深吸一口气。

    试图让自己镇定下来。

    开口说道:“赵总,最近市场拓展处的工作还算顺利。

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    就是一些细节方面,我想跟您请教请教。”

    赵长天身体前倾,靠近林晚晴。

    由于距离颇近,让她有些心乱。

    赵长天声音低沉而富有磁性:“哦?说来听听。

    你在工作上一向很有想法。

    我也很想听听你的见解。”

    他的目光紧紧锁住林婉晴。

    仿佛此刻整个世界只有她一人。

    林晚晴被他近距离的注视弄得有些慌乱。

    她能感觉到赵长天炽热的目光仿佛要将她看穿。

    她深吸一口气,努力让自己的思绪回到工作上:“我们在推进几个新业务的拓展。

    但是在资源分配上。

    我有点拿不准。

    您觉得是集中资源攻克重点项目,还是平均分配更合适呢?”

    说话间,她不经意地咬了咬嘴唇。

    眼神中透露出一丝迷茫与求助。

    赵长天嘴角勾起一抹弧度,伸出手轻轻点了点桌面。

    眼神始终没有离开林晚晴:“这要看具体情况。

    重点项目固然重要,但也不能忽视其他潜在的业务增长点。

    你得学会平衡,把握好这个度。

    比如说,先对各个项目进行详细的评估。

    根据市场前景、预期收益以及目前的进展情况来合理分配资源。”

    他说话时,声音不紧不慢。

    每个字都像是带着一种魔力,钻进林晚晴的耳朵里。

    林晚晴若有所思地点点头,“赵总,您说得很有道理。

    我之前确实有些顾此失彼了。

    可能太急于求成,想把重点项目做出成绩。

    反而忽略了其他项目的潜力。”

    这时,服务员开始上菜。

    精美的菜肴散发着诱人的香气。

    但两人似乎都更在意彼此的互动。

    用餐过程中,赵长天在递餐具时——

    他的手指故意轻轻划过林晚晴的手背。

    那一瞬间的触感让林晚晴浑身一颤。

    脸瞬间红了起来。

    赵长天似笑非笑地看着她。

    说道:“怎么,这么容易害羞?”

    他的声音低沉而温柔。

    林晚晴低下头,不敢直视他的眼睛。

    小声说道:“赵总,您别开玩笑了。”

    她的声音带着一丝娇嗔,双手不自觉地握紧了餐具。

    赵长天却不打算放过逗弄她的机会。

    继续说道:“我可没开玩笑。

    你这么单纯,在这复杂的职场里,可得小心别被人欺负了。

    要是有人敢欺负你,尽管跟我说。”

    他微微凑近林晚晴。

    眼神中透露出一种不容置疑的霸气与关怀。

    林晚晴微微抬头,偷偷看了赵长天一眼。

    正好对上他那深邃而炽热的目光。

    连忙又低下头,手中的餐具都有些拿捏不稳。

    她努力让自己镇定下来,说道:“谢谢赵总关心,我会努力工作的。

    我也知道自己还有很多不足,需要不断学习。”

    赵长天看着她害羞的模样,心中涌起一股别样的情愫。

    笑着说道:“工作固然重要,但也要注意劳逸结合。

    像今天这样一起吃吃饭,放松放松,也挺好的。

    你平时除了工作,也该多找点自己的乐趣。”

    随着晚餐的进行,暧昧的氛围在两人之间愈发浓郁。

    仿佛一层无形的纱,将他们包裹其中。

    林晚晴能感觉到自己的心跳始终维持在一个很快的节奏。

    她既紧张又有些享受这种与赵长天独处的暧昧氛围。

    而赵长天则似乎很享受逗弄林晚晴的过程。

    两人在看似谈论工作的你来我往中,那层暧昧的纱越缠越紧。

    让他们都有些沉醉其中。

    用过晚餐后,林晚晴脸颊带着微微的红晕。

    眼神有些羞涩地看向赵长天。

    提议道:“赵总,难得出来,外面夜色也不错。

    要不我们去江边散散步?”

    赵长天看着她那副纯真又略带期待的模样。

    嘴角上扬,欣然应允:“好啊,正好消消食。”

    两人并肩走出餐厅,往江边走去。

    8月的广市,夜晚的江风带着一丝温热。

    轻轻拂过他们的脸庞。

    江边灯火通明。

    江水在灯光的映照下波光粼粼。

    偶尔有船只缓缓驶过,划破平静的水面,发出轻微的“哗哗”声。

    林晚晴微微仰头,看着江面上的景色,深吸一口气。

    似乎在给自己鼓足勇气。

    犹豫片刻后,她轻声说道:“赵总,其实我还有件事想跟您说说。

    在市场拓展处,两位副处长李文强和孟昭明之间有些明争暗斗。

    您也知道,孟昭明这段时间跟周副总走得比较近。

    李文强则和苏副总走的近。

    而我呢,平时跟苏副总接触更多,也更认可苏副总的理念。

    毕竟苏副总算是公司元老了。

    周副总才刚来不长时间。

    我觉得公司里这样分成小派系,会不会不太好啊?”

    赵长天双手插兜,脚步不紧不慢。

    侧头看了林晚晴一眼,目光中带着几分思索。

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    他沉吟片刻后说道:“公司里有不同的声音和小团体。

    这是很正常的现象。

    苏羽昕和周海琼各有各的优势和理念。

    下面的人有所倾向也在所难免。

    适度的竞争和派系存在,有时候反而能激发大家的工作积极性。

    促进不同思路的碰撞。

    对公司发展也有一定好处。

    就拿咱们公司的项目来说。

    不同派系可能会提出不同的方案。

    通过对比和融合,说不定能找到更优解。”

    林晚晴微微皱眉,似乎有些担忧:“可是赵总,我担心他们这种争斗会影响到工作的正常推进。

    万一因为内部矛盾,耽误了项目进度,那可怎么办?

    您想啊,要是李文强和孟昭明因为背后各自的‘靠山’不同。

    在资源分配上互不相让。

    或者在一些决策上故意唱反调。

    我们市场拓展处的很多工作就没法顺利开展了。

    而且,这种风气一旦蔓延。

    整个部门甚至整个公司的氛围都会变得很糟糕。

    大家都把精力放在内耗上,哪还有心思搞业务呢?”

    赵长天轻轻笑了笑,伸手轻轻拍了拍林晚晴的肩。

    这一拍让林晚晴身子微微一僵,心跳陡然加快。

    赵长天似乎并未察觉到她的异样。

    或者说故意装作没察觉。

    依旧神色自若地说道:“所以这就需要你发挥领导能力了。

    你作为处长,要把握好这个度,平衡好各方关系。

    只要他们的争斗不影响大局,不阻碍公司的总体发展,就由他们去。

    但如果有人越界了,影响到工作。

    你必须及时向我汇报,我会出面解决。

    比如说,在一些重要项目的关键节点上。

    如果因为他们的矛盾导致项目停滞,那绝对不行。

    你要时刻关注项目进展。

    一旦发现有这种趋势,就得采取措施。”

    林晚晴感受着肩膀上那只手的温度,一时间有些恍惚。

    过了好一会儿才回过神来。

    连忙点头说道:“我明白了,赵总。

    我会留意他们的动向,尽量协调好工作。

    不让矛盾扩大化。

    但有时候真的很难办,您说我该怎么去平衡呢?

    是应该更偏向于调和他们的关系。

    还是在工作分配上更加明确。

    让他们减少冲突的机会呢?”

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