亲,双击屏幕即可自动滚动
第1076章 开启极限挑战
    比无限发展议会更高层次的存在结构。

    这个消息让叶霖产生了强烈的好奇心。

    如果真的存在更高层次,那意味着还有更广阔的发展空间。

    组织最高级别的探索任务。

    叶霖立即做出决定:我要亲自前往调查。

    了解这个神秘结构的真实情况。

    探索队的组建工作迅速展开。

    叶霖挑选了议会中最强的成员参与行动。

    包括进化后的终极意识、原始创造者联盟的精英等顶尖存在。

    配备最先进的探索设备。

    探索队装备了议会最新研发的技术产品:确保能够应对任何未知挑战。

    设备包括现实稳定器、虚无穿梭器、存在保护系统等高端装备。

    每一件都代表着当前技术的最高水准。

    探索路线规划完成。

    经过精密计算,最优路径确定:需要穿越十二个虚无层次。

    每个层次的环境都极其险恶。

    最高层次探索行动正式开始。

    叶霖率领探索队进入了虚无的最深处。

    这里的环境比之前遇到的任何区域都更加极端。

    现实的概念完全失效。

    时空的意义彻底消解。

    就连存在本身的定义都变得毫无意义。

    穿越第一虚无层次。

    探索队凭借强大的实力和先进的装备,克服了重重困难。

    穿越第二虚无层次。

    穿越第三虚无层次。

    每一次突破都是对极限的挑战。

    但探索队的实力已经达到了足以应对这种挑战的高度。

    检测到超级存在结构的信号。

    在第十二虚无层次,探测设备终于有了发现:信号强度极其庞大。

    规模可能是我们所有已知结构的总和。

    探索队加快速度,向着信号源头前进。

    当他们穿越最后一道屏障时,眼前出现了震撼性的景象。

    这里是一个超越所有想象的存在空间。

    无数个类似无限发展议会的组织在其中有序运行。

    每一个都管理着庞大的存在体系。

    而所有这些组织又被更高层次的结构所统领。

    欢迎来到终极存在联合体。

    一个威严而古老的声音在空间中响起:我是联合体最高主宰。

    管理着整个终极存在层面的所有事务。

    终极存在联合体。

    这个名称本身就透露出巨大的信息量。

    这里汇集的不是普通的存在,而是各种终极层次的组织。

    请问主宰,我们的议会在整个结构中处于什么位置。

    叶霖询问着关键信息:联合体的运行机制是怎样的。

    你们的无限发展议会是联合体中最年轻但也最有潜力的组织。

    最高主宰回答道:特别是近期的改革成果,获得了联合体的高度关注。

    联合体采用分工协作的管理模式。

    每个成员组织负责特定的发展领域。

    有专注物质创造的,有专精意识提升的。

    有研究时空结构的,有探索存在本质的。

    基于你们在存在发展方面的卓越表现。

    我代表联合体邀请你们加入最高决策委员会。

    参与整个终极存在层面的管理决策。

    加入最高决策委员会意味着什么,叶霖心中非常清楚。

    这将让他获得管理整个终极存在层面的权限。

    影响力将扩展到无法计量的范围。

    我们接受邀请。

    叶霖代表议会做出了决定:我们愿意为联合体的发展贡献力量。

    最高主宰对这个回答很满意:现在开始权限转移仪式。

    随着仪式的进行,叶霖感受到了最终的力量跃升。

    这一次的提升已经超越了所有概念的描述。

    他现在具备了影响整个终极存在层面的绝对权能。

    最高主宰宣布:叶霖,你现在是终极存在联合体决策委员会的成员。

    拥有协调所有终极组织运行的权限。

    同时,考虑到你在发展管理方面的专长。

    我任命你为联合体发展总监。

    负责统筹整个终极存在层面的发展规划。

    发展总监的职位让叶霖的地位达到了前所未有的高度。

    现在他不仅是单个组织的领导者。

    还是整个终极存在层面发展的总负责人。

    这种权限和责任已经达到了真正的无限层次。

    建立终极存在发展统筹中心。

    叶霖立即开始着手新的工作:协调所有终极组织的发展活动。

    实现终极存在层面的整体优化。

    统筹中心的建设规模超越了之前所有项目的总和。

    需要能够同时处理数千个终极组织的信息流。

    协调它们之间复杂的相互关系和发展需求。

    中心架构设计完成。

    叶霖运用最先进的管理理论,构建出完美的协调体系:采用多层次分布式结构。

    能够同时处理无限复杂度的管理任务。

    建设工作进展迅速。

    各个终极组织都派出最优秀的技术人员参与建设。

    为统筹中心贡献自己的专长技术。

    统筹中心建设完成,开始试运行。

    庞大的管理系统正式启动,开始处理第一批协调任务。

    运行效果立即显现出来。

    原本各自独立运作的终极组织开始形成有机协调的整体。

    资源配置更加合理,技术交流更加频繁,发展方向更加统一。

    试运行结果超出预期。

    仅仅运行一个月,整个终极存在层面的运行效率就提升了百倍。

    各种创新成果的产生频率增加了千倍。

    组织间的协调性达到了理论上的完美状态。

    最高主宰对这个成果表示了高度认可。

    叶霖的管理能力确实超越了我们所有人。

    它在联合体会议上公开赞扬:短短一个月就实现了我们几万年都没有达到的协调水平。

    我决定进一步扩大他的权限范围。

    进一步的权限扩大让在场的所有存在都感到震撼。

    叶霖的能力已经得到了最高层次的完全认可。

    叶霖,我现在授予你终极存在联合体副主宰的地位。

    最高主宰宣布了这个重大任命:你将拥有与我同等的决策权限。

    参与联合体的所有重大决策。

    hai