r />
还要在招2.3倍的人手,浩源集团招了几个月,招到现在才多少人?
这根本就不可能是短时间能够完成的事情。
即便浩源集团已经连续几个月在不停扩招了,但距离这个目标,还是远远不够。
不是说,林风不努力,浩源集团的员工不努力,几个月前就在不停招人,但是目标太高了,到现在还是人手不够能怎么办。
所以,这就是问题的关键,时间赶不上变化。
但是你还得做,你不能说把问题放在那里摆着,不去做吧。
所以,林风只能想办法招人。
而能短时间内大规模招人的办法,那就只有一种了,就是下降招录标准。
于是乎,为了继续高速度,大规模的扩招人手,林风让人事部大幅度下降招录标准。
先不管那么多,先找人顶上再说,后续大不了在慢慢剔除呗。
当然,标准是下降了,但工资就不这。
因为这些人,本来是没有资格进入浩源集团这样的顶级房企,即便02浩源集团已经处于资不抵债的情况。
毕竟,瘦死的骆驼比马大,作为行业内曾经的top5顶级房企,哪里是这么容易进的。
但是没有办法,缺人啊,为了完成集团制定的战略规划,只能拿过来顶一下吧。
面对浩源集团如此放开了的大规模招人,同行业的很多其他地产集团,也是对此疑问重重。
这浩源集团到底想干什么?它到底是要做多少个项目?这资金链够吗?好不容易缓口气,就不怕到时候再破产倒闭?
很多地产集团的掌舵者,都看不懂林风的这个操作,这tm简直就跟往死里招人,好像接下来有大把大把的钱躺在地上去抢似得。
那小城市项目,难道真这么赚钱?
就不怕砸了,赔了?
这些地产集团的掌舵者们,很是疑惑。
包括像国内地产行业目前掌门人,许金印,也完全看不透林风这个操作。
浩源集团确定接下来的发展战略,这个许金印是知道的,包括那份发展战略蓝本,许金印都看了。
很简单,浩源集团一下子招了这么多人,还能没有几个是别家公司的间谍吗?
所以,浩源集团的动静,没过两天,他们这些其他的地产集团也都基本上陆续知道了。
知道归知道,觉得浩源集团接下来会去重点挖掘小城市项目,但是他们怎么也没想到,浩源集团玩的这么猛啊。
一个月拿下234个新项目,还觉得人数远远不够,还这么大把大把的招人,甚至不惜大幅度下降招录标准,也要不停的招,都恨不得一下子招个万八千进去。
这,这tm是什么规模呀?这tm到底浩源集团未来要启动多少个项目?
看这浩源集团来者不拒,恨不得鲸吞大海的招人架势,众多地产集团的掌舵者们,都有点害怕了。
看这架势,这tm到底得达到什么地步才是个头?感觉有点不可衡量啊,好像无穷无尽的样子!
随之而来的就是让他们觉得有些无比疑惑,这tm浩源集团到底要撬动多大规模啊?它就不怕资金链断裂?它就不怕一口气做这么多项目,做砸了,或者资金回笼不过来,直接砸盘了?
这浩源集团敢这么勇?
疑惑,非常的疑惑!
关于小城市项目,他们这些纵横地产行业几十年的大佬们,觉得确实是有赚头,也比较认可浩源集团这个战略部署。
但是有赚头归有赚头,这年头做什么项目没有赚头,没赚头谁去做啊,谁又不傻去做亏本的买卖。
但是有赚头,你也没必要玩这么猛吧?
你这是要撬动多少倍的杠杆?多大规模啊?
你搞这么高的杠杆,你搞这么大的项目?
你能确保每个项目都能赚很多钱?而且你能确保每个项目以最快速度回笼资金?
只要这两个条件,少一个,那可能很容易全面崩盘!
所以说,这就是一众地产大佬们,非常不理解的地方。
在他们看来,这根本不是什么蛇吞象,这简直就是在自杀啊!
然而,让他们万万没想到的是,林风还真能确保每个项目都能赚很多钱,而且他还能确保每个项目以最快速度回笼资金!
没办法,开挂了!
要知道,投资回报率是干什么用的,不仅可以用来确定每个项目能否赚钱,而且可以用来衡量每个项目开盘价的标准。
很多项目不能 以最快速度回笼不了资金,因为什么,因为他们也不知道到底开盘该卖个什么价。
他们觉得每个项目都是赚钱的,反正咱不能亏本卖,是不是,关键是赚多少?
赚5%,赚20%也是赚,赚25%也是赚,赚30%也是赚。
到底该以赚多少为目标,来确定开盘价?
他们也不知道,只能根据市场部的调研,综合所有信息,来判断一个价格。
当然了,赚的越多越好,卖的越高越好,无论是下至底层员工,还是上至高管,老板,都是这么想的。
所以说,他们经常会犯一种错误,那就是过于高估自己的项目,本来只能赚6%的项目,
即便你告诉它,说这个项目只能赚6%,他们自己也不信是不是,我辛辛苦苦努力,就赚6%,你怕不是在忽悠我!
而林风就厉害了,他一眼就看出一个项目到底能赚多少,然后根据这个数据定价你说林风能不能保证自己快速回笼资金?.